Takım Toplantısında Açıcı Faaliyet İçin Fikirler

İçindekiler:

Anonim

Bir takım toplantısı için çalışanları veya bir projenin üyelerini zorlamak zor bir görev olabilir. Tartışmalara başlamadan önce bir açılış etkinliği oluşturarak takım toplantılarını daha keyifli hale getirin. Buz kırıcıları olarak da bilinen açacaklar, ekip üyelerini birbirleriyle meşgul etmek için olumlu ve besleyici bir biçim olarak hizmet ediyor. Katılan herkes için eğlenceli bir açılış etkinliği hazırlayarak profesyonel bir ortamda bağ ve samimiyet oluşturun.

Kapı Açma Soruları

Herkesi bir grup veya dairede toplayın ve ortak bir zemin bulmak için bir buz kırıcı ile başlayın. "En sevdiğiniz televizyon dizisi hangisi?" Gibi sorularınızı seçin. ya da "Nerede büyüdün?" Soruya cevap vermek için etrafta dolaşın, ortaklar bulurlarsa ekip üyeleri arasında tartışma için zaman ayırın. Bu alıştırma ortak çıkarları gösterecek veya birlikte çalışmakta olan ekip üyelerinin bağlarını güçlendirmeye yardımcı olacaktır. Başka bir fikir beş soru sormak, herkesin cevaplarını yazmasını sağlamak ve ardından bunları grupla paylaşmak.

İki Gerçek ve Bir Yalan

Takım 20 kişiden küçükse, bu oyunu açılış etkinliği olarak düşünün. Herkesin kendisi ve bir yalanla ilgili iki doğru şeyi söyleme sırası vardır. Grup hangi ifadenin yanlış olduğuna karar vermelidir. Katılımcılar, tamamen çarpılamayacak bir ifade ile "üstünden" geçmeyerek yalanı gerçeğe yakın tutmalıdırlar. Her insan hangi ifadeyi yalan olduğunu düşündüğünü yazmalıdır - neden?

Sihirli değnek

Gruptaki birinin, elinde tutan kişi hakkında üç şeyi değiştirmenin sihirli güçlerine sahip bir değnek bulduğunu iddia edin. Asayı dolaştırın, böylece gruptaki herkes kendisi hakkında neleri değiştireceğini söyleme şansına sahip olacak. Her kişi yüksek sesle arzusunu dile getirirken, değişimin neden önemli veya önemli olmadığını onunla tartışın. Katılımcıları ekip içinde veya çalışma ortamlarında istedikleri değişiklikleri paylaşmaya teşvik edin. Bu aktivitenin bu amacı, odadaki herkese bazı sıkıntıların sadece ortak değil aynı zamanda ekip içinde paylaşıldığını göstermektir.

Görüşme

Grubu, birbirlerini en az tanıyan ortaklarla birlikte çiftlere ayırın. Üzerine 20 soru ile önceden bir bildiri hazırlayın. İkilinin bir başkasına oturmasını ve bu aktiviteyi 15 dakikada bekletmesini sağlayın. Mülakat soruları işlerle, ailelerle, hobilerle, iş dışındaki favori aktivitelerle, seyahatle ve eğlenceyle ilgili olmalıdır. Süre dolduktan sonra, bir grup olarak toplanın ve çiftlerin birbirleriyle tanışmalarını sağlayın, eşleri hakkında yeni ve anlayışlı bilgilerle donanın.