İşyerinde güvenlik prosedürlerine katılmak, düşünülemez olanın gerçekleşmesi durumunda kritik öneme sahiptir. Her yıl binlerce kişi, işle ilgili kazalardan dolayı çoğu önlenebilir olan yaralanmalara maruz kalıyor. Bu kazaların mağdurlar ve işverenleri için finansal maliyeti milyonlarca olup, olayların birçoğunun bir çalışan üzerinde uzun vadeli etkileri olabilir. İşyerinizin güvenlik prosedürlerine katılabilmek için, tehlikeleri ve riskleri tanımlayabilmeniz, güvenli olmayan iş durumları riskini nasıl en aza indireceğinizi ve işteki tehlikeleri kimin bildireceğini bilmeniz gerekir.
Tehlikeleri tanımlayın ve riskleri değerlendirin. Tehlike, başkalarına zarar verme ve sağlıklarını ve / veya güvenliklerini tehlikeye sokma potansiyeline sahip olan bir şeydir. İşyerinizde hangi iş tehlikelerinin olabileceğini öğrenin; bir yangın söndürücüye açık bir şekilde erişememeyi, ellerinizi düzgün bir şekilde yıkamanın, elektriğe maruz kalmanın, makinelerde çalışmanın, yüksek seslerin, biyolojik veya kimyasal tehlikelerin veya başkalarının geçebileceği öğelerin bulunduğu yürüme yüzeylerinin sağlanmamasını içerebilir.
Tehlikeyi tanımladıktan sonra, riski değerlendirilmelidir. Bunun incelemesi, birinin yaralanabilme olasılığını ve bu yaralanmanın sonuçlarını içermelidir.
Risk kontrolü için prosedürleri ve stratejileri izleyin. Bir tehlike tespit edildiğinde, riskin zarar verme potansiyelini ortadan kaldırmak veya azaltmak için kontroller yapılmalıdır. Bir riski ortadan kaldırmak için ortamdan tamamen uzaklaştırılmalıdır. Bununla birlikte, bunu en aza indirmek için, riske neden olan ajan daha güvenli bir seçenek ile değiştirilmeli veya daha güvenli hale gelmesi için değiştirilmelidir. Bilgi içeren bir risk etrafında bulunanları sağlamak için yedekleme kontrolleri de yapılmalıdır. Yedek kontroller arasında uyarı işaretleri yerleştirmek, çalışanlara işte nasıl güvenli olacaklarını öğretmek, güvenlik kontrol listeleri sağlamak ve koruyucu güvenlik ekipmanı kullanımını sağlamak ve zorunlu kılmak yer alıyor.
İş yerinizin emniyetle ilgili politikalarını ve prosedürlerini bilin. Çalıştığınız yerdeki politikaları bilin, böylece hangi yönetimin bir tehlike ya da risk olarak değerlendirdiğini bilirsiniz. Politikalar, tesis içinde veya çevresinde sigara içmek, uyuşturucu ve alkol kullanımı ile sağlık ve güvenlik ile ilgili kuralları içerebilir. Bu tür politikalar iş yerinizde herkese açık olmalı ve bir çalışanın gördüğü riskleri veya tehlikeleri rapor etmesi gerektiğini içermelidir.
Bu politikalar ile birlikte acil bir durumda işyeri prosedürleri olmalıdır. Güvenlik prosedürleri, yangın, bomba tehdidi, patlama, kimyasal dökülme, gaz sızıntısı, tehlikeli bir kişi gibi olaylar varsa ne yapılması gerektiği hakkında adım adım talimatları içermelidir. Tahliye planları ayrıca ayrıntılı olarak tanımlanmalıdır, böylece çalışanlar ne zaman tahliye edileceğini, çıkışların yerini ve tahliye sonrasında kime rapor vereceğini bilmelidir.
