Kanıta dayalı uygulama, doktorların ve hemşirelerin, aktif tedavi sonuçlarını aktif olarak hastaların tedavisine uyguladığı bir uygulamadır. Uygulama, hastalara en son bakım yöntemlerine erişim sağlar, ancak nadiren kullanılır. Kanıta dayalı uygulamanın, sezgisel bakımın hümanizminden yoksun olduğu yanı sıra, araştırmayı yürütmek ve araştırma haberlerine uymak için zaman kısıtlamaları içermemesi yanılgısı, kanıta dayalı uygulamadaki sık görülen engellerdir. Araştırma kanıtları da göz korkutucu olabilen uygulanabilirliği açısından değerlendirilmeli ve değerlendirilmelidir.
Doktor ve hemşirelerden oluşan bir personel toplantısı düzenleyin. Kanıta dayalı uygulamanın tanımını ve benzer uygulama ortamlarında nasıl kullanıldığını açıklayın. Uygulama yöntemini tesisinizde uygulamanın değerini tartışın. Kanıta dayalı uygulama yöntemlerinin kurulmasının, ofiste kültürel bir değişim ve herkesin katılımını gerektireceğini açıklayın. Hastaların, tedavi yöntemlerini düşündükten sonra hangi tedavi yöntemlerinin kendileri için uygun olduğunu belirleme yeteneğine sahip olacağını ifade edin. Doktorlar ve hemşireler kanıta dayalı metotların ne zaman uygulanacağını değerlendirmek için mesleki bilgileri kullanırlar ve kanıta dayalı metotlar uygulamayı güncel tutabilir ve hastalara hizmetlerini iyileştirebilir.
Çevrimiçi araştırmayı teşvik edin. Çok çeşitli dergiler tıbbi araştırma makaleleri yayınlar, ancak bir tıbbi uygulamanın ilgili makaleleri toplamak için mümkün olan her dergiye aboneliklerini sürdürmesi yetersiz ve pahalıdır. Bunun yerine, uygulayıcılara çevrimiçi ilgili makaleleri aramayı öğretin. En sevdiğiniz arama motorunu veya ABD Ulusal Tıp Kütüphanesi'nin bir soyutlama servisi olan PubMed.gov'ı çekin. Hastalığın adı gibi bir konu yazın. Konuyla ilgili özetlerin listesi sonuçlanacak ve uygulayıcıların alaka düzeylerini özetlemelerini sağlayacak.
Değişiklikleri yavaşça uygulayın. Ofiste bir günlük kulübü başlatın. İncelemek ve tartışmak için bir araştırma makalesi toplayan her kulübe atayın. Tüm ekibin katılımını desteklemek için toplantıyı ayda bir veya iki kez öğle yemeğinde yapın. Her üye katılmalı. Açık sorular sorun ve üyeleri kanıt için metni aramaya teşvik edin. Üyelerden kanıtları değerlendirmelerini ve hangi durumlarda geçerli olabileceğini ve uygulanmayabileceğini belirlemelerini isteyin.
Kanıta dayalı uygulama yuvarlak masa forumlarına ev sahipliği yapın. Forumları aylık olarak planlayın. Dönen her personelin yardımını alınız. Her biri, araştırma yapabileceği, birkaç makalenin okunmasını gerektiren bir uzmanlığa sahip olacak ve daha sonra uygulama ile ilgili önemli bir soruyu cevaplamak için bir sunum hazırlayabilecektir. Kişi diğer meslektaşların sorularını cevaplamaya hazır olmalıdır.
