Elektronik iletişim - e-posta, bloglar, sosyal medya vb. - pek çok kişinin dikkatini çekse de, geleneksel iletişim kanallarının hala yeri vardır ve bireylerin, bölümlerin ve kuruluşların iş ihtiyaçlarını karşılamada hala çok etkili olabilirler. Bu geleneksel araçların temsil ettiği yararları, sakıncaları ve fırsatları bilmek işletmelerin iletişim etkinliklerini en üst düzeye çıkarmasına yardımcı olabilir.
Yüz yüze iletişim
Teknolojinin yaygın olarak bulunmasına rağmen, çalışmalar iletişim kurmaya gelince, yüz yüze yapmayı tercih ettiğimizi göstermeye devam ediyor. K HR Solutions tarafından yapılan bir anket, ankete katılanların yüzde 56'sının patronlarıyla yüz yüze iletişim kurmayı ve yüzde 50'den fazlasının meslektaşlarıyla yüz yüze iletişim kurmayı tercih ettiğini göstermiştir. Yazılı mesajlaşma ve e-posta, yüz yüze iletişim kurmayı önlemek için her zamankinden daha kolay olsa da, bu ve diğer çalışmalar bu kişisel bağlantıyı sürdürme gereğini şiddetle tavsiye ediyor.
Telefon
Yüz yüze iletişim mümkün olmadığında, bir sonraki en iyi şey telefon olabilir. Telefon hala sözlü bir bağlantıya izin veriyor ve ses tonu, değişim ve duraklamalara dayalı sözlü olmayan ipuçları veriyor. Skype gibi araçlar artık dünyanın dört bir yanındaki insanlarla video görüntülerini de içeren çevrimiçi bir telefon bağlantısıyla konuşmayı mümkün kılıyor. Ancak, Telefon Doktoru tarafından yapılan araştırmalar, tüm ticari işlemlerin yüzde 80'inden fazlasının bir noktada bir telefon görüşmesi içerdiğini ve bu geleneksel iletişim kanalının devam eden alaka düzeyini açıkça desteklediğini gösteriyor.
Takım toplantıları
Yüz yüze iletişimin değerini destekleyen ekip toplantıları, kuruluşların etkileşime girmesi için önemli bir yol olmaya devam ediyor. Bu toplantıların tek bir yerde canlı etkileşimler yoluyla veya İnternet üzerinden insanların birden fazla yerden bağlantı kurmasına olanak sağlayan teknoloji kullanımı yoluyla yapılıp yapılmadığı, ekip toplantıları aracılığıyla meslektaşlarla, yöneticilerle, müşterilerle veya satıcılarla bir araya gelme yeteneği oluşturulmasına yardımcı olabilir ilişkiler ve ortak hedeflere ulaşmak.
Bültenleri Yazdır
Birçok kurum çevrimiçi e-posta üretme ve dağıtma maliyetinin ve esnekliğinin avantajlarından yararlanırken, basılı bülten hala yerini almaktadır. Aslında, Folio'nun 2009 yayıncılık anketine göre, yazılı yayınlar, katılımcıların yüzde 88'inin basımını sunmasıyla birinci sırada olmaya devam ediyor; Yanıt verenlerin yüzde 81'i elektronik bültenler sunarken (yüzde 40'ı hala yazılı bültenler sunmaktadır). Basılı bir üründe, özellikle çalışanların bilgisayarlara hazır erişemeyeceği kuruluşlarda, örneğin hemşirelerin ve diğer klinik personelin masalarda değil de katlarda çalıştığı sağlık hizmetlerinde değer vardır.
