Bağımsız müteahhitler, asgari süpervizyon altında çeşitli işler için hizmet sağlarlar ve işi yapmak için genellikle kendi araç ve gereçlerini sağlarlar. Serbest çalışan işçiler kendi gelirlerini ve işletme vergilerini de öderler; bu, bu eşyaları hizmet ödemelerinizden alıkoyamayacağınız anlamına gelir. Sözleşmeli işçilik için ne kadar ödediğinize bağlı olarak, işçinin kazancını yıl sonunda İç Gelir Servisi'ne bildirme yükümlülüğünüz olabilir, bu nedenle sözleşme hizmetleri için ödenen tüm tutarları takip ettiğinizden emin olun.
İşçiden imzalı bir IRS W-9 formu edinin. İşçi bu formu vergi kimlik numarasını ve işletme yapısı hakkında bilgi vermek için kullanır. Sözleşme hizmetlerini ödemeden önce bu formu almanız gerekir.
İşçinin maaşını hesaplayın. Siz ve müteahhit sabit bir iş oranına karar verdiyseniz, iş miktarını ödeyin. Çoğu durumda, bağımsız yüklenicilere saatlik olarak ödeme yapılmaz. Unutmayın - ödemeden vergi alamazsınız.
Yıl sonunda toplam yüklenici kazancı. Bir yükleniciye yıl boyunca 600 dolardan fazla ödeme yaptıysanız, çalışana 1099 vermeniz ve formun bir kopyasını IRS'ye vermeniz gerekir. Çoğu durumda, işçinizin işinin bir şirket olduğunu belirtmesi durumunda, ödenen herhangi bir miktar için 1099 düzenleme yapmanız gerekmez.
IRS Form 1099-MISC'yi hazırlayın. Yıl boyunca hizmetler için ödediğiniz toplam tutarı temel alarak çalışanınıza 1099 vermeniz gerekiyorsa, formu yükleniciye 31 Ocak tarihine kadar vermelisiniz. 1099-MISC'nin bir kopyası IRS’e aittir. 28 Şubat’a kadar. Genel olarak, işçiye ödediğiniz tutarı Kutu 7, Çalışan Dışı Tazminat’a bildirirsiniz.
Uyarı
Bir işçiyi bağımsız bir yüklenici olarak sınıflandırırken dikkatli olun. İşçi gerçekten bir W-2 çalışanı ise, istihdam vergileri ve cezalardan sorumlu tutulabilirsin.
