Birçok iş başvurusu özgeçmişinizle birlikte bir kapak sayfası gönderilmesini gerektirir. Bu, başvuruda bulunduğunuz işi yapma becerilerinizi, başarılarınızı ve yeteneğinizi vurgulayan bir mektuptur. İyi yazılmışsa, okuyucunun hakkınızda daha fazla bilgi edinmesini ve sizi pozisyon için düşünmesini sağlamalıdır. Etkili bir kapak mektubu, görüşme yapmak ile iş için ayrılmak arasında bir fark yaratabilir.
İşe alım müdürüne veya pozisyonu doldurmaktan sorumlu olan insan kaynakları temsilcisine hitap edin. Belirli bir kişiye göndermek, dikkatinizi ayrıntılara gösterecek ve “Efendim veya Bayan” olarak belirtilenden daha fazla etki yapacaktır.
Kendinizi tanıtın ve hangi pozisyon için başvurduğunuzu açıklayın. Birisi sizi şirkete yönlendirdiyse, o kişinin adını belirtin. Genel anlamda, şirketin başarısına nasıl katkıda bulunabileceğinizi belirtin.
Niteliklerinizin, başvurduğunuz pozisyonla nasıl ilişkili olduğunu açıklayın. Her başarı için madde işareti kullanın. Net, özlü bir dil kullanın ve sonuçları mümkün olduğunca ölçün.
Başvurunuzu takip ederken bir görüşme isteyin veya durumu belirtin. Zaman ayırdığı için okuyucuya teşekkür ederim.
İpuçları
-
Kapak sayfanızı kısa, ilgili ve özlü tutun.
Gerçek hayattan örnekler kullanın ve mümkünse gerçek sonuçları ekleyin.
Kapak sayfanızı, başvurduğunuz işe uygun olacak şekilde uyarlayın. İşe uygulanabilir örnekleri kullanın ve sorumluluklarınızı yerine getirme yeteneğinizle doğrudan ilgisi olmayanları dışarıda bırakın.
Uyarı
Gramer hatalarından ve yazım hatalarından mahrum olduğunu onaylamak için kapak sayfanızı doğrulayın. Belgeniz tam olarak yazılmamışsa, çöp yığınına yazılır.
