İşinizden feshedilmişseniz veya bunun yakında gerçekleşebileceğinden endişe ediyorsanız, sağlık sigortası kapsamı hakkında ne yapacağınızı merak ediyor olabilirsiniz. Neyse ki, sağlık bakımı ihtiyaçlarınızı karşılamak için birkaç seçeneğiniz var.
Planlama
Sağlık hizmetleri seçeneklerini araştırmadan önce mevcut veya geçmiş işvereninizin mevcut veya en yeni kapsamınızı anlama planına bakın. Dental ve vizyon kapsamı gibi bileşenler için ödeme yapıp yapmadığınızı belirleyin. Mevcut indirimler not edin. Aylık ödemenizin ne olduğunu ve doktor ziyaretleri ve reçeteli ilaçlar gibi teminatların ne olduğunu öğrenin. Doktorlarınızın listesini yapın, böylece bu listeyi düşündüğünüz diğer planlara göre kontrol edebilirsiniz.
Sağlık Sigortası Taşınabilirliği ve Sorumluluk Yasası (HIPAA)
ABD Çalışma Bölümüne göre, HIPAA, başka bir işe taşınan kişilere yardım sağlar. Kayıt süresine bakılmaksızın (yılda bir kez açık bir kayıt gibi), bir kişi başka bir kapsama alanını kaybettiği 30 gün içinde imzaladığı sürece herhangi bir zamanda bir plan için kaydolabilir.
Eşinizin Planı
Eşiniz işe yararsa ve sağlık sigortası varsa, bu teminatı uzatmak sizin için en ucuz seçenek olabilir. Çoğu plan için, poliçeye bekleme süresi olmadan hemen eklenebilir. Eşinizden, uzatılmış kapsamın aylık olarak ne kadara mal olacağını öğrenmek için işvereninden kontrol etmesini isteyin.
1985 Yılı Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Kanunu (COBRA)
Bir başka teminat seçeneği olan COBRA, işten çıkarılmış veya emekli olmuş olmanız durumunda, mevcut işvereninizle olan teminatı sürdürmenize izin verir. Eğer kaba davranışlardan dolayı sonlandırıldıysanız, bu geçerli değildir. Ek olarak, kapsama hak kazanmak için işvereninizin 20'den fazla çalışanı olması gerekir. Kapsam için kayıt süresi, işveren kapsamının sona erdiğini bildirdikten sonra 60 günden fazla değildir. COBRA'ya kaydolduktan sonra 18 ay boyunca bir COBRA planına kaydettirilebilir. New York gibi bazı eyaletler 36 aya kadar genişletilmiş kapsama alanı sağlıyor.
Diğer kapsama
Bir eşin planına alternatif bir teminat, doğrudan bir sigorta şirketinden teminat almaktır. Bu genellikle en pahalı teminat türüdür. Bu maliyeti azaltmanın bir yolu, üyelerine indirim sunan bir derneğe katılmaktır. Örneğin, bazı dernekler, şirket kapsamına giremeyen serbest çalışanların ihtiyaçlarını karşılar. Yeni bir işe girmeden önce serbest çalışma yapmaya karar verirseniz, bu araştırmanız gereken bir seçenektir.
