İşyeri güvenliği sadece iyi bir fikir değil; bu yasal bir gerekliliktir. İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası, işverenlerin işyerinde yaralanmaları ve kazaları önlemek için güvenlik önlemleri almasını gerektirir. Serbest meslek, aile çiftlikleri ve bazı devlet çalışanları hariç her işveren için geçerlidir. İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı OSHA, İSG Yasası'nın uygulanmasını denetlemektedir.
İşverenlerin İSG Yasası Yükümlülükleri
OSHA, işletmelerin çalışanlarına bilinen ve ciddi sağlık tehlikeleri olmadan güvenli bir iş ortamı sağlamasını gerektirir. Ajans işverenlere OSHA kapsamındaki görevleriyle ilgili geniş kılavuzlar sunar:
- Çalışma koşulları OSHA'nın güvenlik standartlarını karşılamalıdır.
- Çalışanlar, işlerini güvenle yapmak için gerekli araç ve gereçlere sahip olmalıdır. Şirket güvenli işletim prosedürleri oluşturmalı ve çalışanların ne yapması gerektiğini bilmeleri için bunları açıklamalıdır.
- İşverenler, potansiyel tehlikeler hakkında çalışanları uyarıcı etiket, poster veya işaret göndermelidir. Ayrıca çalışanlarını hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendiren OSHA posterleri hazırlamalıdırlar.
- Tehlikeli kimyasallarla uğraşan şirketler, güvenli bir şekilde ele alınması için bir eğitim programına sahip olmalıdır.
- Tüm eğitim ve güvenlik ipuçları bir dilde olmalı ve kelimeler, işçilerin anlayabileceği bir kelime olmalıdır.
- Bazı istisnalar dışında işverenler, işle ilgili hastalıkların ve yaralanmaların kayıtlarını tutmalıdır. OSHA, olayın sekiz saat içinde meydana gelen ölüm, hastaneye yatış, amputasyon ve göz kayıplarından haberdar edilmelidir.
- İşverenler OSHA ihlallerini bildiren çalışanlara karşı ayrımcılık yapamazlar.
- Bir ihlal varsa, işverenlerin OSHA'nın verdiği son tarihe göre düzeltmeleri gerekir.
OSHA işverenlere en ağır yükü yüklemesine rağmen, işçilerin de sorumlulukları vardır. İşverenler işle ilgili yaralanma veya hastalık vakalarını kapsıyorsa, OSHA'ya bildirmek çalışanın sorumluluğundadır. Çalışanlar, işyeri güvenliğini kendileri değerlendirmek ve OSHA'ya güvenlik önlemleri eksikliği konusunda bilgilendirilmesinin gerekli olup olmadığına karar vermek zorundadır. Bunun ötesinde, çalışanlar güvenlik kurallarına uymazsa, kurallar yararsızdır.
Güvenlik Mesajını Yayma
Kazaları ve yaralanmaları önlemek, ara sıra güvenlik ipuçlarından daha fazlasını gerektirir. Güvenli bir işyerini korumak, eğitim ve öğretim gerektirir. İş ne kadar riskli olursa, eğitim o kadar kritik hale gelir. Bir web sitesi tasarlayan çalışanlar yaralanmalara maruz kalabilir, ancak çiğ kanalizasyon ile çalışan biriyle aynı tehlikeyle karşılaşmazlar. İyi bir eğitim programı, çalışanlara işlerini güvenli bir şekilde yapma ve tehlikeleri belirleme ve kontrol etme bilgi ve becerilerini verir. Eğer iş benzersiz tehlikeler içeriyorsa, işçiler onlarla ilgilenmek için özel eğitime ihtiyaç duyarlar.
İyi bir eğitim programının birkaç bileşeni vardır. Birincisi, yöneticilerin ve işçilerin tümünün programı anlaması gerektiğidir. Nasıl çalıştığını bildiklerinde, onu uygulamaya ve geliştirmeye katılabilirler. Programın amaçlarını, sorularla temas kurmayı, tehlikeleri nasıl bildireceklerini ve acil durumlarda ne yapmaları gerektiğini bilmeleri gerekir. Çalışanlar, tehlikeleri rapor etme haklarının olduğunu bilmek zorundadır.
Şirket ayrıca, çalışanları ve denetleyicileri, eylem altındaki tehlikelerle ve güvenlik programlarıyla başa çıkma ve kazaları, hastalıkları veya yaralanmaları yanıtlama veya soruşturmada rolleri konusunda eğitmelidir. Şirket sorunları bildirmek için bilgisayarlı bir sistem kullanıyorsa, çalışanlar sistemi kullanmak için yeterli bilgisayar okuryazarlığına ve bilgisayar erişimine ihtiyaç duyar. İşçileri hem kendi işlerinde hem de işle ilgili daha genel risklerde tehlikeleri belirleme ve kontrol etme konusunda eğitmek de önemlidir.
Kontrol hiyerarşisi birçok eğitim programının bir parçasıdır. Etkinliklerine göre farklı güvenlik önlemleri alıyor:
- Eliminasyon. Tehlikeyi işyerinden alın.
- İkame. Tehlikeyi değiştirin.
- Mühendislik kontrolleri. Tehlikeyi çalışanlardan uzak tutun.
- İdari Kontroller. İşin nasıl yapıldığını değiştirerek riski azaltın.
- Kişisel koruyucu ekipman. İşçiler tehdide maruz kalıyor, ancak onları korumak için bir şeyler giyiyorlar.
Söylemek gerekirse, bir üretim süreci toksik kimyasallar içeriyorsa, çıkarılması veya daha az tehlikeli bir şeyle değiştirilmesi en etkili güvenlik adımı olacaktır. İşçilere ventilatör ve koruyucu eldiven gibi kişisel koruyucu donanım sağlamak çok daha ucuzdur, ancak aynı zamanda daha az etkilidir. Bunun nedeni kısmen güvenlik ekipmanlarının doğru kullanılması, çalışanlar için ekstra eğitim ve daha fazla özen gerektirmesidir.
İşyeri Önlemleri Örnekleri
Düşmeler, bir ofis çevresinde kağıt veya perçin kirişlerinin 15 kat yukarı çıkması durumunda, herkes için risk altındadır. İşyeri güvenliği düşmeleri ve bunların nasıl önleneceğini düşünmeyi gerektirir.
İnşaatta düşmeler önemli bir ölüm nedenidir. İşverenler inşaat projeleri planlarken işin nasıl güvenli bir şekilde gerçekleştirilebileceğini düşünmek zorundadırlar. Çalışanlar hangi yöntemleri kullanacak? İlgili görevler nelerdir? Hangi güvenlik ekipmanına ihtiyaçları var? Güvenlik ekipmanı ve araçlarının maliyeti bütçeye dahil edilmelidir. Örneğin, bir çatı şirketi çatı pencereleri, kenarlar ve çatıdaki herhangi bir delik gibi tüm potansiyel tehlikeleri göz önünde bulundurmalıdır. Şirket daha sonra tehlikeyi en aza indirecek düşme önleyici ekipman seçmelidir. Örneğin, işveren çatıcılara bir kablo demeti sağlıyorsa, kablo demeti doğru şekilde oturmalı ve düzenli olarak kontrol edilmelidir. Her çatı ustası, kablo demetini kullanacak şekilde eğitilmelidir.
Her iki ayağını da yerde tutan çalışanlar bile takılma ve düşme riski altındadır. Bekleme personelinin ve mutfak ekibinin sürekli zemini çapraz çizdiği restoran endüstrisinde düşmek ciddi bir tehlikedir. OSHA, işverenlerin riski en aza indirgemek için neler yapabileceğine ilişkin birden fazla örnek sunmaktadır:
- Yeterli aydınlatma sağlayın.
- Düz olmayan zemin yüzeylerini onarın. Örneğin şişen veya topaklanan halıları gerin.
- Zeminleri kuru tutun.
- Islak zeminler için uyarı işaretleri kurun.
- Islak, kaygan alanlarda kaymaz paspaslar veya kaymayan mumlar kullanın.
- Çalışanlar için kaymaz ayakkabılar satın alın ya da yapmalarını isteyin.
- Kolay hareket edebilecek kadar koridor ve koridorları genişletin.
- Güç kablolarını geçitlerin üzerinden geçirmeyin.
İşyeri Güvenliği İpuçları
İSG Kanunu 1970'ten beri yürürlüktedir, ancak o zamandan beri birçok değişiklik görüldü. Bu, işverenlere, OSHA'ya ve güvenlik eğitim şirketlerine güvenlik mesajınızı yayırken hangi prensiplerin işe yaradığı konusunda çok fazla deneyim sunar:
- Çalışanları planlamaya dahil edin. Eğer işçiler güvenlik girişimlerini üstlenirlerse, iş güvenliğini ciddiye alma olasılıkları daha yüksektir.
- Net talimatlar verin. Sadece varsayma. Çalışanlar yeni bir göreve başlamadan veya yeni ekipman kullanmadan önce, ne yapmaları gerektiğini ve kendilerini nasıl güvende tutacaklarını bildiklerini doğrulayın.
- Öncelik. Yangın veya deprem gibi felaketler için planların olması önemlidir. Her yıl daha sık görülen ve toplam yaralanmalara neden olan düşmelere veya elektrik kazalarına odaklanmak daha önemlidir.
- Çalışma alanını temiz tutun. Dağınıklıktan kurtulun, merdiven boşluklarından kutuları çıkarın ve döküntüleri temizleyin. Çalışanları bir sorun tespit ederse aynı şeyi yapmaya teşvik edin.
- Çalışanlarınıza konuşmaları için yeşil ışık verin. Güvenlik kaygıları veya yeni güvenlik ipuçları varsa, düşüncelerini size getirebileceklerini ve adil bir duruşma alabileceklerini bilmelerini sağlayın.
- Çalışan performansını gözden geçirin. Bazı çalışanlar kısayolları alabilir veya önlemleri atlayabilir, daha kolay ve daha hızlı olduğunu düşünerek daha güvenlidir. Diğer çalışanlar şansı olursa antrenmandan atlayabilirler. Hangi işçilerin ders aldığını ve hangilerinin kuralları takip ettiğini takip edin. Onları başkalarına örnek olarak verin.
- Makineleri iyi çalışır durumda tutun. İş yerinizdeki tehlikeli makineler için düzenli bir bakım programı geliştirin. Makine koruyucuları gibi koruyucu cihazların iyi durumda olduğunu kontrol edin. Kaydedilmesi gereken herhangi bir uyarı işaretinin veya talimatının gerçekten görünür olduğunu görün.
- Personeliniz kişisel koruyucu donanım kullanıyorsa, doğru donanımı doğru boyutta seçmek için zaman ayırın. Maliyetleri düşürmek ve çalışanları riske atmak yerine iyi, güvenilir KKD satın alın.
- Eğitim programları sağlayın. Bunlar yerinde, çevrimiçi veya şirketinize uyacak şekilde özelleştirilebilir.
- Her yıl güvenlik önlemlerinizi gözden geçirin ve güncelleyin. Yıl başında tesislerinizi kontrol edin. Güncel olmayan ekipman veya eksiklikleri arayın. Mevcut önlemlerinizden veya politikalarınızdan herhangi birinin güncel olup olmadığını görün. OSHA kurallarını düzenli olarak güncellemektedir, bu yüzden güncel kalmanız gerekir.
