Kar amacı gütmeyen bir kuruluş, bir kar işi için olduğu gibi gelir biriktirmek yerine, çeşitli yardım ve hizmetler sağlamak üzere kurulmuştur. Kar amacı gütmeyen bir dini, eğitimsel, hayırsever veya hayırsever bir organizasyon olabilir. Sağlam, çalışma bir yönetim kurulu inşa etmek, kar amacı gütmeyen bir işletmenin başarısının temel taşıdır. Kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yönetim kurulu üyelerinin kurul üyeliğinden finansal olarak faydalanmaları ve zamanlarını ve hizmetlerini kuruma gönüllü olarak vermeleri yasaktır.
Yürütme Komitesi
Yürütme kurulu, yönetim kurulu yapısını üstlenir ve yönetim kurulu başkanı, başkan yardımcısı, sayman ve sekreterden oluşur. Başkan, yönetim kurulunun yönlendirilmesinden, yönetiminden ve temsil edilmesinden sorumludur ve başkan görev yapamıyorsa başkan yardımcısı bu görevlere girer. Sayman, kuruluşun mali kaynaklarını dikkate alır ve genellikle mali raporlar sunmaktan ve gelir ve giderleri belgelemek ve ajansın yıllık IRS 990 formunu dosyalamak için ajansın sözleşmeli muhasebe firması ile birlikte çalışmaktan sorumludur. Sekreter, yönetim kurulu toplantılarının belgelenmesinden, toplantı tutanaklarının dağıtımından ve yazışmaların yapılmasından sorumludur. Yönetim kurulunda her üyenin bir oy hakkı vardır.
Yöneticiler ve Danışmanlar
Ek kurul üyeleri genellikle müdür olarak bilinir. Bu bireyler, kar amacı gütmeyen kuruluşlara fayda sağlayan çeşitli tecrübe, beceri ve bilgilere sahip olmalıdır. Yalnızca topluluk statüsü için yönetim kurulu üyeliği arayan bireyler yerine, kuruluşa zaman ve hizmet vermeye istekli ve hizmet verebilecek yöneticileri seçmek önemlidir. Her yönetim kurulu bir oy kullanır. Bir yönetim kurulunda ayrıca birkaç danışman bulunabilir. Danışman, bir tür özel uzmanlığa sahip bir kişidir. Bu kişiler bir kurul önerisinde bulunabilir, ancak yönetim kurulu üyelerine oy kullanmazlar.
CEO, Başkan veya İcra Direktörü
Kar amacı gütmeyen CEO, Başkan veya İcra Direktörü politika ve prosedürlerin, programların, hizmetlerin ve organizasyon personelinin yönetiminden sorumludur. Bu kişinin genel olarak yönetim kurulu toplantılarına katılması zorunlu olmakla birlikte, yönetim kurulu oyu yoktur. Yönetim Kurulu, pozisyon, rehberlik ve disiplin prosedürleri için iş tanımı sağlayan Genel Müdür, Başkan veya Genel Müdür pozisyonunu denetler. Kurul, gerekli gördüğü takdirde, kişinin bu konumda işe alınmasından ve kovulmasından da sorumludur.
Sorumluluklar
Kar amacı gütmeyen bir kuruluşu yöneten yönetmeliklerin oluşturulmasından yönetim kurulu sorumludur. Bir yönetim kurulu kar amacı gütmeyen bir şirketi mikro yönetmemeli, politikalarını ve prosedürlerini geliştirmelidir. Başkan, CEO veya icra müdürü, işletmenin bu politikalar ve prosedürler altında faaliyet gösterdiğinden, personeli denetlediğinden, finansman geliştirme çalışmalarından ve bütçeyi yönetmekten emin olmaktan sorumludur. Kurul, bir bütün olarak ve organizasyonu pazarlamaktan ve fon tabanını oluşturmak için çalışmaktan bireylerden sorumludur. Ek olarak, kurul, kurumun idaresi ve personeli için etik bir örnek teşkil etmelidir.
