Toplantılar, katılımcılar rahat, enerjili ve katkıda bulunmaya hazır olduklarında en iyi şekilde çalışır. Toplantınıza iyi bir başlangıç yapmak için katılımcıların baştan düşünmesini ve konuşmasını sağlayacak ısınma etkinlikleri planlayın. Isınma çalışmaları, çalışanları bireysel iş zihniyetlerinden çıkarabilir ve daha işbirlikçi bir akıl çerçevesine geçmelerine yardımcı olabilir.
Fikir Listesi
Toplantıdan önce, herkesden konuyla ilgili beş fikrin bir listesini bulmasını isteyin. Hikaye fikirleri, yeni ürünler ve hatta en duvardan çıkma şeyleri bulmalarını isteyebilirsiniz. Toplantının başında, herkesten grup için fikir listelerini okumalarını isteyin. Bunu yaparken, herkesin katılmasına ve hazırladıkları fikirleri getirmesine izin verebilirsiniz; Onlara yerinde düşünmek zorunda kalmadan katkıda bulunma şansı veriyor.
Yüksek ve alçak
Bir toplantıya başlamak için, her bireyin geçen haftanın veya geçmiş gününün yüksek ve düşük puanlarını söylemelerini isteyin. Yüksekler ve düşükler küçük, kişisel veya büyük ve ciddi olabilir; Önemli olan herkesin konuşmasını sağlamak ve açık bir atmosfer yaratmak. Egzersiz aynı zamanda grubun havasını ölçmenize ve toplantı katılımcılarının birlikte yorumlanmasına ve kutlanmasına izin verir. Çalışanların paylaştığı şeyleri tartışmasanız bile, onlara bir ekip üyesine nasıl yardımcı olabilecekleri veya grubu desteklemek için kendi davranışlarını ayarlamaları hakkında fikir verebilir.
İlerici Hikaye
Bir toplantı açmak ve insanları ileriye dönük düşünmek için eğlenceli bir yol için ilerici bir hikaye anlat. Bir kişi hikaye başlatmak için tek bir cümle söyleyerek başlar ve bir sonraki kişi devam eder. Hikaye her insanla değişiyor ve çoğu zaman saçma oluyor. Eğlenceyi sürdürmek için ekibinize, belirli bir temayı izleyen veya mümkün olduğunca saçma olan bir hikaye bulması için meydan okuyun.
Telefon Oyunu
Eski ilkokul oyununa profesyonel olarak katılmak için telefonla oynayın. Toplantıdan önce, konuyla ilgili bir açıklama veya ekibinizin aklını tüketen büyük bir proje ile gelip. Bir kişiye fısılda; Bir sonraki kişiye yönelmeli ve açıklamayı mümkün olduğunca çabuk fısıldamalı. Satırdaki son kişi ifadeyi yüksek sesle söylemelidir. Sonuçlar genellikle grubu rahatlatacak kadar komik olur ve oyun, haberlerin sadece ağızdan ağıza nasıl değişebileceğini de gösterebilir.
