Saatlik Ödeme Oranı Nasıl Hesaplanır?

İçindekiler:

Anonim

Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) uyarınca, işverenlerin çalışma haftasında 40'a kadar çalışılan saatlerce federal asgari ücretten daha az olmayan saatlik ücret dışı çalışanlara ücret ödemeleri gerekmektedir. 24 Temmuz 2009 itibariyle, federal asgari ücret saatte 7,25 dolardı. Ayrıca, işveren, çalışanın mesai ücretinde, çalışanın saatlik ücretinin bir buçuk katı olan fazla mesai oranı üzerinden 40 saatin üzerinde çalışmış olduğu saatler ödemek zorundadır. Muaf olmayan saatlik çalışanlar, saatlik olarak ödenen ve fazla mesai ve asgari ücrete hak kazanan işçilerdir. İşveren, saatlik ücret oranını hesaplarken bu faktörleri göz önünde bulundurmalıdır.

Düzenli saatlik ödeme oranını hesaplayın. Bu oran, çalışana çalışılan saatler boyunca ödemeyi kabul ettiğiniz saatlik ücrettir. Çalışanın brüt ücretine ulaşmak için, ödeme süresinde çalıştığı saatleri normal ücret oranı ile çarpın.

Örneğin, çalışanın saatte 9.25 dolar kazandığını ve iki haftada bir ödeme döneminde (iki hafta) 70 saat çalıştığını söyleyin.

Hesaplama: 9,25 $ x 70 saat = 647,50 $ (brüt iki haftada bir ödeme).

Vergiler ve sağlık yardımı gibi kesinti, brüt ücretlerden net ücrete kadar indirilir.

Fazla mesai ücret oranını hesaplayınız. Örneğin, çalışan haftalık ödeme döneminde 46 saat çalışıyor ve saatte 9.25 dolar kazanıyor. Saat başı düzenli olarak 40 saat ödeyin.

Fazla mesai hesaplama: 6 saat x 13,88 ABD doları (9,25 x 1,5 ABD doları) = 83,28 ABD doları (brüt fazla mesai ücreti).

Fayda günlerini saatlik ödeme oranında hesaplayın. Spesifik olarak, bunlar ücretli tatiller, tatil ve hasta günleri ve çalışanın saat başı ücretiyle ödenen kişisel günlerdir.

İpuçları

  • FLSA gençler için asgari ücret standartlarına izin verir. Kanun, işverenlerin 20 yaşın altındaki çalışanlara, işin ilk 90 takvim günü boyunca en az 4,25 dolar veya daha fazla ücret ödemesini sağlar. Ayrıca, mesleki eğitim öğrencileri; tarım, yüksek öğretim veya perakende kuruluşları tarafından istihdam edilen tam zamanlı öğrenciler; ve kazanma kabiliyeti fiziksel veya zihinsel bir bozulmadan etkilenen kişilere federal asgari ücretin altındaki oranlarda ödenebilir.