Borç veren profesyoneller, alacaklılardan, satıcılardan ve müşterilerden gelen faturaları ve ödemeleri koordine etme görevine sahiptir. Muhasebe ve matematik gibi gereken iş gücü çoğu pozisyon için benzer olsa da, üst düzey yöneticiler ve yöneticiler genellikle beceri setlerine eşlik edecek lisans veya yüksek lisans derecelerine sahiptir. Üst düzey yöneticiler, konumlarının genel kurumsal faaliyetler planına nasıl uyduğunu da daha iyi anlarlar. Tüm borçlu hesap profesyonellerinin, işlerini etkili bir şekilde yapmalarına yardımcı olacak başka ortak becerileri vardır.
Organizasyon becerileri
Ücretli profesyoneller profesyonelce organize edilmeli. Bu işçiler, ödemelerin ne zaman yapılması gerektiğini belirten birçok alacaklıya ve müşteriye mektup dağıtmak zorundadır. Örneğin, çoğu alacaklıların, 30 gün içinde olduğu gibi ödemelerin yapılacağı bazı ortak tarihler vardır. Daha sonra, bu işçiler ödemeleri, kısmi ödemeleri ve geciken ödemeleri takip etmelidir. Daha sonra defterlerdeki ödemelerin kayıtlarını tutarlar. Ayrıca, çalışanların seçilmesi, işe alınması ve eğitilmesi için üst düzey yöneticiler gerekmektedir. Tüm departman çalışanlarının görevlerini son tarihlere uyacak şekilde koordine etmeleri gerekir.
Detay odaklı
Şirketler genellikle finansal verileri veya ödemeleri rapor ederken izlenecek özel şirket politikalarına sahiptir. Bazı alacaklıların hesaplarıyla ilgili bazı yasal sonuçlar da olabilir. Örneğin, birkaç alacaklı iflastan geçiyor olabilir. Bu nedenle, ödenecek hesap profesyonelleri, belirli hesaplar için indirimli iskontolar için pazarlık yapabilir. Durum ne olursa olsun, doğruluk ve detay bu kariyerde çalışanlar için önemli iş gücüdür.
İletişim yetenekleri
Ücretli hesap profesyonelleri, yazılı, dinleme ve konuşma becerileri dahil olmak üzere mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Alacaklılardan harekete geçecek mektuplar yazmaları gerekir. Zamanında faturalarını ödeyemeyenlere mektuplara daha fazla aciliyeti nasıl dokunsalca dahil edeceğini bilmeleri gerekir. Ödenecek hesaplar, müşterilerle ve birçok farklı çalışan ve yönetim düzeyleriyle etkili bir şekilde konuşabilmelidir. Atanan projelerin tüm yönlerini tam olarak anlamak için dinleme becerilerini kullanırlar. Borçlu hesaplar genellikle fatura tahsilât verilerini şirket yöneticilerine sunar.
Bilgisayar yetenekleri
Ödenecek işçilerin bilgisayar becerileri olması gerekir. Genellikle ödemeleri takip ederek müşterilerin bilgisayar veritabanlarıyla çalışırlar. Ayrıca, fatura ve rapor oluşturmak ve ödemeleri yönetmek için bazı özel muhasebe yazılımı türlerini kullanabilirler. Ayrıca, muhasebe uzmanlarının rapor yazmak için kelime işlem yazılımını ve kapsamlı listeleri ve kayıtları korumak için elektronik tabloları kullanma konusunda usta olmaları gerekir.
2016 Muhasebe, Muhasebe ve Denetleme Görevlileri için Maaş Bilgileri
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, defter tutma, muhasebe ve denetim memurları, 2016 yılında 38.390 ABD doları yıllık ortalama maaş aldı. Düşük uçta, defter tutma, muhasebe ve denetim memurları yüzde 30'luk bir maaşla 30.640 dolar kazanıyor, yani yüzde 75'i bu miktardan daha fazla kazanıyor. Yüzde 75'lik maaş 48,440 dolar, yani yüzde 25 daha fazla kazanıyor. 2016 yılında, ABD'de muhasebecilik, muhasebe ve denetim memuru olarak 1.730.500 kişi istihdam edildi.
