Maaş ödemeleri için fon talep eden hibe teklifleri, talebi desteklemek için özel olarak yazılmalıdır. Devlet okullarına verilen hibeler dışında, maaş ödemek için özel olarak fon sağlayan az sayıda kuruluş vardır. Bununla birlikte, birçok finansman kuruluşu pozisyonun proje hedeflerini yerine getirmesi gerekiyorsa fon taleplerine izin vermektedir. Maaş fonu talep eden başarılı bir hibe teklifi, proje mantığını, öngörülen sonucu, talep edilen fonların etkisini ve topluluk desteğini göstermelidir.
Hibe teklifinin özet bölümünde maaşlı pozisyonun önemini ve ihtiyacını göstermek için kilit noktaları dahil edin. Dahil edilmesi gereken önemli bilgiler, çalışanlara ödenen maaşın miktarı, fon ihtiyacı olan maaşın yüzdesi, pozisyonun hangi işle ilgili görevleri ve pozisyonun önemi olacaktır. Bir teklif özeti artık bir sayfadan sonra olmamalıdır ve bazı durumlarda teklif sadece kısa bir paragraf olacaktır. Maaşın ödenmesi hibe teklifinin asıl amacı değilse, projenin genel özeti ile fon sağlamak durumunda olmanın bir yolunu bulun.
Kuruluşun tanımını yazarken güçlü bir arka plan gösterin. Şirketin tam bir tanımına ihtiyaç vardır, bu nedenle sadece fon gerektiren maaşlı pozisyon hakkında yazmaktan kaçının. Organizasyona, alanındaki tarihi ve niteliklerini ispatlayan güçlü bir açıklama yapın. Hibe teklifinin bu bölümünde başvuru yapan kuruluşun tüm kimlik bilgilerini, ödüllerini ve başarılarını belgeleyin.
Maaşlı pozisyon ihtiyacını vurgulayan bir ihtiyaç bildirisi oluşturun. İstatistik, araştırma ve topluluk temelli öykülerden oluşan bir kombinasyon kullanın. Kuruluşun ihtiyacına odaklanmaktan kaçının; bunun yerine hibe fonu tarafından neyin veya kime hizmet edileceğine odaklanın. Başarılı bir ihtiyaç beyanı oluşturmak için pozisyonun yapacağı etkiyi göstermelisiniz. Her pozisyon için maaş miktarını destekleyen güvenilir bir araştırma yapın.
Maaş için diğer fon kaynaklarının nereden geldiğini gösteren ayrıntılı bilgileri gösterin. Birçok hibe fonu ajansı, maaşın yalnızca bir kısmını finanse edecek ve diğer fonların ne kadar güvenli olacağını bilmek isteyeceklerdir. Maaş finansmanı için geçerli olan diğer finansman kaynakları şart ve koşullarından bahsettiğinizden emin olun. Kazanılmış ve kazanılmamış gelir dahil edilmelidir.
Çalışanlara sağlanan faydaların yanı sıra maaşın maliyetini de ekleyin. Hibe yönergeleri başka yol göstermediği sürece, maaşlı pozisyonları tek bir yığında gruplandırmayın. Doğrudan projeyi desteklemeye yardımcı olan diğer fonları belirleyin. Hibe fonu kurumu izin verirse, işe alma ve pozisyona ulaşma konusunda idari masraflar da hibe teklifleri bütçesine dahil edilebilir.
İhtiyaç bildirimini destekleyen ve ek destek belgelerini destekleyen kuruluş eklerine bilgi ekler. Yerel alan için maaş istatistikleri hakkında bilgi ekleyin.
