İşyerinde yeni bir pozisyonun açılabileceğini ve sizin için harika bir fırsat gibi geldiğini duyduğunuzda, şirket iş ilanını verene kadar beklemeyin. Tutkunuzu gösterme ve kendinize en iyi iş fırsatını verme pozisyonuna başvurmak için bir niyet mektubu yazın. İşvereniniz, sizi çalışkan ve sadık bir çalışan olarak görerek, şirkete katılmak istediğinizden memnun olabilir.
Therese Droste Monster web sitesinde yazdığı gibi, mevcut her pozisyona başvurmak sizi odaklanmamış gibi gösterdiğinden, özel becerilerinizi kullanan bir pozisyon hedefleyin. Mektubu, pozisyonu doldurmaktan sorumlu olan kişiye gönderin.
Kendinizi işe almakla görevli kişiyi kişisel olarak tanıyor olsanız bile, kendinizi ilk paragrafta olduğu gibi, başka bir şirketle bir pozisyon için profesyonelce tanıtın. İlgilendiğiniz pozisyonu ve neden uygun olduğunuzu düşündüğünüzü belirtin. Karışıklığı önlemek için şu anda çalıştığınız pozisyonu adlandırın. Dışarıdan başvuru yapan biri aynı isme sahip olabilir ve sizi kişisel olarak tanımayan kişiler mektubu gözden geçirebilir. Şirketiniz için çalışma fırsatını mektubunuzun ilk paragrafında belirtin.
Sizi yeni pozisyona hazırlayan başarılarınızı özetleyin. Şirketteki son başarılarınızı ve geçmiş önemli başarılarınızı belirtin. Okuyucunun, başarması gerektiğini bilmesine rağmen başarılarını bilmesini beklemeyin. Okuyucu meşgul ve dikkati dağılmış olabilir ve şirkete nasıl fayda sağladığınızın net bir özetini ister.
Şirket hakkındaki içsel bilgilerinizi ve bu bilgiyle şirkete nasıl fayda sağlayacağınızı gösterin. Başarabilecekleriniz hakkında bir fikir vermek için şirketin mevcut uygulamalarını nasıl geliştirebileceğinize dair bir fikir veya fikir paylaşın. Pazarlama bölümünde asistan olarak çalışıyorsanız ve yukarı çıkmak istiyorsanız, yeni bir pazarlama kampanyası için fikrinizi paylaşın. Hedeflerinize yeni pozisyonda nasıl ulaşacağınız hakkında konuşmak konusunda mümkün olduğunca spesifik olun.
Patronunuza mektubu gönderdiğinizi söyleyin ve bunu yaparken de şu anki pozisyonunuzda çalışma fırsatı için takdirinizi belirtin. Konumdan memnun olmasanız bile, bu konuda neleri sevdiğinize ve patronunuz için neye değer verdiğinize odaklanın. Bir promosyon için başvurduğunuzda, teşekkürlerinizi bu şekilde ifade ederek zorlu duyguların gelişmesini önleyin.
