Ofisin içinde çok uzun süre sıkışıp kaldıklarında, çalışanlarınız huzursuz ve sıkılabilir. Çalışanlarınıza eğlenceli geziler planlayarak enerji yakma ve manzara değişikliğinin tadını çıkarma şansı verin. Çalışanlarınız, çalışma dışı etkinliklerde yer alarak, profesyonel etkileşimlerini güçlendirebilecek ilişkiler kurabilir ve arkadaş olarak bağ kurabilir.
Spor etkinlikleri
Çalışanlarınıza, şehrinizdeki spor etkinliklerine koltuk blokları alarak en sevdikleri takımları destekleme şansı verin. İlkbahar ve yaz aylarında, personeliniz güneş ışığına çıkmak için can attığında, bir beyzbol maçı, bir plaj voleybolu turnuvası veya sörf yarışması gibi bir açık hava etkinliği için bilet alın. Soğuk aylarda, futbol ve basketbol oyunlarını arayın. Birlikte bir oyuna katılarak, personeliniz iş baskısı olmadan birbirlerinin şirketlerinin keyfini çıkarabilir ve ortak bir spor ilgisine dayanan yeni ilişkiler kurabilir.
Gönüllülük
Sivil toplum personeli için, ofis dışında gönüllü faaliyetler planlayın. Önceden planlanmış olan etkinlikleri arayın ve çalışanlarınıza katılmaları için gönüllü olun: örneğin topluluk temizliği veya oyuncak sürücüler. Aktif bir ekibiniz varsa, koşucular veya etkinlik gönüllüleri olarak bir yardım yarışmasına katılın. Duygusal olarak yatırım yapacakları olayları planlayabilmeniz için hangi sebeple tutkulu olduklarını öğrenmek için personelinizle konuşun. Sahne sanatları ile ilgilenen insanlar için, yerel bir topluluk tiyatro prodüksiyonu için setler oluşturmaya yardım etme fırsatı ayarlayın; daha sonra, grup çalışmalarının ürününü görmek için gösteriyi izleyebilir.
Yarışmalar
Çalışanlarınızın rekabetçi ruhlarını yükseltmek için bir yarışma etrafında yoğunlaşan bir gezi planlayın. Bir karaoke yarışması düzenleyebilir, bir trivia gecesi için takımlar oluşturabilir veya bir pist ve saha günü düzenleyebilirsiniz. Softball oyunu ya da bayrak futbolu oyunu gibi karşılıklı spor yapan bir etkinlikte bölüme karşı çukur bölümü. Çalışanlarınızdaki mevcut bölümleri güçlendirmekten kaçınmak için normal bir iş günü içinde etkileşim kurma şansı olmayan insanları bir araya getiren ekipler oluşturun.
Sosyal olaylar
Personelinize, yıl boyunca özel günleri işaretlemek için ofis sosyal etkinlikleri planlayarak gayrı resmi bir düzeyde etkileşim kurma şansı verin. Aileleri tanıtmak, personel için doğum günü partileri düzenlemek ya da ücretsiz bir ilk içkiyle düzenli olarak mutlu saatler geçirmek için yaz aylarında barbekü yapın. İletişimi ve derinlemesine anlayışı teşvik etmek için tüm personelinizin dini ve kültürel geleneklerinin tatilini kutlayın. En iyi sonuçlar için, sosyal etkinlikleri ofisten uzak tutun.
