Takım oluşturma faaliyetleri, çatışma çözme, güven, müzakere ve kuruluşunuzdaki problem çözme öğretimi için proaktif yöntemlerdir. Aktivitelerin kendilerine dalmadan önce, ısınma süresi olmalıdır, böylece katılımcılar gruptaki rahatlık alanlarını bulabilirler. Basit buz kırıcı egzersizleri tonu ayarlayacak ve daha rahat bir ortam yaratacaktır.
Kupadaki Sorular
Her katılımcıya bir kağıt parçası ve bir kalem veya kurşun kalem verin. Gruptan başkasını tanımak istedikleri sorusunu yazmalarını isteyin. Katılımcılara cevap olarak basit evet veya hayır gerektiren sorular oluşturmalarını söyleyin. Tüm soruları doldurun ve bir kaba, kaseye veya başka bir boyuta uygun kaba yerleştirin. Katılımcıların bir daireye oturmasını ve aktiviteye başlamak için bir kişiyi seçmelerini sağlayın. Onlardan bir soruyu kaptan almalarını ve cevaplamalarını isteyin. Her katılımcı bir soruyu cevaplayana kadar kabı geçirin.
Plaj topu atmak
Ekip oluşturma etkinlik gününden önce, büyük, şişme bir plaj topu satın alın. Topu havaya uçurun ve kalıcı bir kalemle, topa çeşitli komutlar yazın. Komutlar iyi kalpli olmalı, ancak katılımcıyı kendisi hakkında bilgi vermeye teşvik etmelidir. En sevdiğiniz şakayı anlatmak, evinizde en sevdiğiniz odayı tanımlamak, en sevdiğiniz film dizisini alıntılamak ya da en çok hangi televizyon sitcom karakterini ifade ettiğinizi belirtmek olabilir. Katılımcılara daire şeklinde durmalarını söyleyin. Topu bir kişiye atın. Topu yakaladığında, sol parmağına en yakın olan komutu seçmesi gerekir. Konuştuktan sonra, tüm katılımcıların sırası gelene kadar topu başka birine fırlatır.
Dinlediğin Hum
Gruptaki herkesin kolayca tanıyabileceği bir dizi popüler şarkı seçin. Bu şarkıların adlarını küçük kağıda yazınız. Her katılımcı için bir kağıt parçası ve her kağıtta sadece bir şarkı adı bulunmalıdır. Sayıyı bölerek eşit sayıdaki gruplarla sonuçlanacak. Her ekip üyesine bir kağıt parçası dağıtın. Komutada, her biri verilen şarkıyı mırıldanmaya başlamalıdır. Amaçları, aynı şarkıyı mırıldanan her insanı bulmak. Gruplar oluşturulduktan sonra üyeler tanıtım yapabilir ve birbirlerini tanımak için birkaç dakika harcayabilir.
İki Gerçek ve Bir Yalan
Birer birer, her katılımcıdan adını ve ardından kendisiyle ilgili üç açıklama yapmasını söyleyin. İfadelerden ikisi doğru, biri uydurulmalı. Katılımcılar yalanlar ve hakikatlerin sırasını değiştirmelidir. İfadeler yapıldıktan sonra, kalan katılımcılar hangi ifadenin gerçek olmadığını tahmin etmelidir. Bu aynı zamanda, doğru ifadelerle ilgili bazı soruları da beraberinde getirebilir, ayrıca ekip üyeleri arasındaki ortak çıkarları veya arka planları belirleyebilir.
