"Nominal ücret" teriminden bahseden ekonomi veya işletme liderleri duymuş olabilir ve ne anlama geldiklerini merak etmiş olabilirsiniz. Nominal bir ücreti anlamanın en kolay yolu basit bir dolar değeridir. Temel olarak, bir çalışanın işi için ödediği miktardır (dolar cinsinden). Nominal bir ücreti gerçekten anlamak için, "nominal" ve "gerçek" değer arasındaki farkı düşünmek gerekir - bir dolar miktarı ile bu dolar miktarının gerçekte piyasada ne alabileceği arasındaki fark.
Para Değişkendir
Tipik olarak, ekonomik bir sistemdeki parayı düşündüğümüzde, onu bir pirinç, patates gibi bir meta olarak değil, sabit olarak düşünürüz. Bunun nedeni, para, yalnızca her şeyin kendi açısından fiyatlandırıldığı bir emtiadır - evrensel bir emtiadır. Başka bir deyişle, bir potatoyu pirinç açısından değerinden bahsetmek alışılmadık olsa da, bir potato'nun para cinsinden değerini konuşmak oldukça normaldir. Bununla birlikte, bununla ilgili sorun, paranın bir tür mal olmasıdır: Arz ve talebe sahiptir ve belirli ekonomik koşullar altında değer kazanabilir veya kaybedebilir. Hükümet ve merkez bankalarının eylemleri paranın "arzını" kontrol eder ve satın aldıklarımızın fiyatları sistemde ne kadar para bulunduğuna bağlı olarak artabilir veya düşebilir.
Paranın ve Ücretlerin Değeri
Parayı, diğer malları fiyatlandırmak için kullanılan, sabit bir mal yerine, değişen bir mal olarak anlarsak, neden "gerçek" ve "nominal" ücretler arasında bir ayrım olması gerektiğini açıklamak biraz daha kolaydır. Sistemde mevcut olan para miktarındaki değişiklikler, ücretleri ciddi şekillerde etkileme kabiliyetine sahiptir. Amerika Birleşik Devletleri'nde, para arzı, Federal Rezerv adı verilen merkezi bankacılık sistemi tarafından düzenlenmektedir.
Federal Reserve, para arzını artıran veya daraltan, faiz oranlarını düşürmek gibi kararlar verebilir. Para arzını artırmaya karar verirlerse, para krediler yoluyla elde edilmesi daha kolay hale gelir ve işverenler çalışanlara daha fazla ödeme yapabileceklerdir. Para arzı artarsa ücretler artacaktır.
Artan Ücret Değerinin Düşmesi
Genel olarak konuşursak, daha büyük ücretler iyi bir şey gibi görünür. Herkes güzel bir zam istiyor. Ancak, para arzının genişlemesinden kaynaklanan ücret artışındaki sorun temelde herkesin ücretlerinin artmasıdır. Tek bir işçinin daha fazla para kazanması yerine, ekonomik sistemdeki herkes kendilerini zam ile bulur.
Başka bir deyişle, "dolar" ı pirinç veya patates gibi bir ürün olarak düşünürsek, dolar mevcudiyetindeki artış onları daha az değerli kılar, tıpkı bir çeltik ekininin daha az değerli hale getireceği gibi. Dolar öncekilerden daha az değere sahip olduğundan, aynı miktarda çalışan zamanı satın almak için daha çok şey gerekir. Bu ücret enflasyonu olarak bilinen bir olgudur ve daha büyük ekonomik sistem üzerinde çok büyük bir etkisi olabilir.
Ücret Enflasyonu ve Nominal Ücret
Ücretler ve fiyatlar arasındaki ilişkinin oldukça karmaşık olduğuna inanılıyor olsa da, para değerindeki düşüşün neden ciddi bir sorun olabileceğini anlamak kolaydır. Örneğin, bir zam aldığınızı ve saatte 10 $ ödenmek yerine, şimdi saatte 20 $ ödediğinizi düşünün. Bu, "nominal ücret" inizin artması anlamına gelir - saatte ödenen, dolar cinsinden ifade edilen para miktarı.
Ancak bu, yalnızca daha fazla mal satın almanızı sağladığı ölçüde iyi bir şeydir - örneğin, bir saatlik ücretle, artık bir yerine iki sinema bileti satın alabilirsiniz. Diğer mallarda ifade edilen çalışma saatinizin değeri - sinema biletleri gibi - "gerçek ücret" olarak adlandırılır, emeğin piyasadaki satış için diğer mallar cinsinden değeridir.
Reel ve Nominal Ücretler
Bu noktada, “nominal ücret” kavramını “gerçek ücretlerden” farklı olarak vurgulamak önemlidir. Bir ücretin dolar değerinin artabileceği - saatte 10 dolardan 20 dolara - ancak her şeyin fiyatı da artabilir - örneğin, 10 dolara mal olan bir sinema bileti şimdi de 20 dolara yükseldi. Bu aslında oldukça yaygın bir sorundur.
Dolar cinsinden daha fazla ödeme alsanız bile, bu dolarlar için satın alınabilecek eşya miktarı aynı kalmıştır. Bu durumda, nominal ücrette bir artışla karşılaşırsınız, ancak asıl ücretiniz - dolar cinsinden ödeneğinizin değeri - aynı kalır.
