İş arayanlar bir iş teklifini kabul edip etmemeye karar verirken bir işverenin başlangıç maaşını dikkate almalıdır. Bazı işverenler deneyime dayalı olarak farklı ücretler sunarken, diğerleri tüm iş arayanlar için aynı başlangıç ücretini sunmaktadır. Her halükarda, eğer teklif edilen maaş çok düşükse, iş arayan, iş teklifini geri çekmeyi göze alabilirse, başka bir yere bakmak isteyebilir, böylece işe alındıktan hemen sonra daha iyi maaş alan bir işten ayrılmayacaktır.
Tanım
Başlangıç maaşı, işvereninizin, ilk günleriniz, haftalarınız veya çalışma aylarınız boyunca size ödeyeceği para miktarıdır. İşe başladıktan ne kadar sonra işvereninizin size zam yapması gerektiğine dair bir kanun yoktur. Bazı işverenler, çalışmanın ilk 90 gününü bir deneme süresi olarak kabul eder ve bu süreden sonra çalışmalarından memnundurlarsa çalışanlara zam sağlarlar; diğer işverenler ise yılda bir kez nitelikli çalışanlara zam sağlar veya düzensiz bir esasa göre zam yaparlar.
Rekabetçi maaş
Bazı işverenler, "rekabetçi bir maaş" sunduğunu ilan etmektedir. Bu, sahadaki diğer işverenlerin aynı pozisyon için sunduğu ile karşılaştırılabilir bir başlangıç maaşı sundukları anlamına gelir. Başlangıç maaşının, işverenlerin rakiplerinin rekabetçi olarak sunduklarıyla tamamen aynı olması gerekmez; sadece benzer olması gerekiyor. Alanınızda beklenen başlangıç maaşını daima araştırın, böylece rekabetçi maaşlar sunan bir işverenden ne bekleyeceğiniz hakkında bir fikriniz olsun.
Maaş aralığı
Birçok işveren, iş tanımlarında bir maaş yerine başlangıç maaş aralığını listeler. Bu işverenler, daha az tecrübe veya beceriye sahip olanlardan daha fazla deneyime veya beceriye sahip olan bir adaya daha fazla ücret sunacak, ancak hala işe alınacak kadar güçlü bir aday olacaktır. Maaş aralığı, bir işverenin bir çalışanını ödemeye istekli olduğu minimum veya maksimum anlamına gelir.
Maaş gereksinimleri
Bazı işverenler, başvuru sahiplerinden bir işe başvururken maaş gerekliliklerini sağlamalarını ister. Çalışanın istediği maaş, işverenin ödemeyi düşündüğünden çok daha yüksekse, işveren bu pozisyon için adayı göz önünde bulundurmayacaktır. Birçok iş arayan, maaş gerekliliklerini iş başvurularında listelemeden önce uygun maaş aralıklarını belirlemelerine yardımcı olmak için Payscale.com gibi siteler kullanır.
