Bir şirket özgeçmişini göndermeniz istendiyse, “uh-oh” faktörünü kaydediyor olabilirsiniz. Sonuçta, muhtemelen terimi çok sık duymuyorsunuz ya da göremiyorsunuz. Ancak yürekten isteyin: Şirket özgeçmişlerine genellikle şirket profilleri denir ve başka bir bakış açısıyla, onları her zaman şirket web siteleri biçiminde görürsünüz. Hem özgeçmişler hem de web siteleri bir kişiyi veya şirketi mümkün olan en iyi şekilde sergilemek için tasarlanmıştır. Şirket web sitenizi şirketiniz için etkili bir reklam olarak görüyorsanız, şirketinizin özgeçmişi hakkında bilgi edinmek için harika bir yer olabilir.
Ana Şirket Detaylarını Girin
Şirketinizin adını, CEO gibi ana irtibat görevlisiyle birlikte devam ettirilen en üste yerleştirin. İsterseniz şirket kırıcılığınızı kullanın ve logonuzu eklediğinizden emin olun. Kurumsal kimliğinizin hayati bir parçasıdır ve sizi rakiplerinizden ayıracaktır.
Uygun Başlıklar Oluştur
Şirketinizin özgeçmişinde, tıpkı kendiniz için özgeçmişinizde yapacağınız gibi bir başlık listesi oluşturun. “Ürünlerimiz ve Hizmetlerimiz”, “Müşterilerimiz ve Temel Başarılarımız”, “Ekibimiz” ve “Tarihçemiz ve Misyonumuz” u göz önünde bulundurabilirsiniz. “Bizim” kelimesini kullanmak zorunda değilsiniz, ancak bu, açıkça bir havayı ifade eder. bir şirketin özgeçmişine çok yakışmış bir gurur. Ve böyle bir özgeçmişde, bilinçaltı bir tutarlılık mesajı iletmek isteyeceksiniz. İsterseniz diğer başlıkları şirketinize göre düzenleyin. Örneğin, "Ödüllerimiz" veya "Finansal Varlığımız" gibi başlıklar eklemek isteyebilirsiniz.
Şirketinizin Tekliflerini Tartışın
“Ürün ve / veya hizmetlerinizi” numaralandırın. Teklifleriniz, en iyi yaptığınız şey ve hedef kitleniz veya müşteriniz hakkında somut ve kapsamlı olun. Emote şirket gururu, ancak gerçekleri abartmayın.
Müşterilerinizi, Katkılarınızı ve Başarılarınızı Tartışın
Bir gizlilik sözleşmesini ihlal etmediğiniz sürece önceki müşterilerinizden alıntı yapın. Bu kısıtlama ile ilgili olarak, “Şikago'nun batı banliyölerinde büyük bir ev tadilat şirketi” olarak hizmet verdiğinizi söyleyerek çalışabilirsiniz. Katkılarınız ve başarılarınız konusunda net olun. Bir müşteriye önemli miktarda para kazandırdıysanız, işaretleme ürün çizgisini ayrımın eşiğinden geri getirdiyseniz, nasıl elde ettiğinizi kısaca açıklayın Kişisel özgeçmişler gibi çabalarınızın sonuçlarını vurgulayın.
Takımınız hakkında konuşun
İsimleri, akademik farklılıkları, uzmanlıkları ve sahip oldukları sertifikalar dahil olmak üzere kilit ekip üyelerinizin bir özetini verin. Gerekirse, uzun ömürlülüklerini şirket ile paylaşın.
Tarih ve Misyonunuzla Bitirin
Kısa bir tarihçe ve görev bildirimi ile şirketinize devam edin. Bu bilgileri şirket özgeçmişinin en üstüne yerleştirmek isteyebilirsiniz, ancak en altına koymak için iyi bir neden olabilir: İyi yazılmış bir görev bildirimi - tutkulu ve amaçlı - bir izleyicinin okuyacağı son şey olacak, ve bu, peşinde olduğunuz kalıcı izlenimi bırakabilir.
İpuçları
-
Devam eden bir proje çalışması için benzer şirketlerle rekabet ettiğiniz için devam eden bir şirket yazıyor olabilirsiniz. Bu durumda, şirket bir taramanın birçok şirketi aynı anda değerlendirmesine izin verir. Bu amaçla, özgeçmişi gereksinimlerine göre uyarlayabilmeniz için her zaman kaynağı aramak ve bilgi istemek iyi bir fikirdir. Kişisel özgeçmişler gibi, insanları sayfalar ve içerik sayfalarıyla ezmekten kaçınmalı ve şirketinizin özgeçmişini iki sayfa ile sınırlandırmalısınız. Ancak, örneğin, kaynak ekip üyeleriniz hakkında detaylı profiller isterse, bunları vermeye hazır olmalısınız.
Web siteleri gibi, bir şirketin de özgeçmişi kilit çalışanların fikir ve önerilerinden faydalanabilir. Sadece birilerinin anlaşmazlıkları çözmek için karar verme yetkisi olduğundan emin olun.
