Bir noktada, her işletme bu personelin moble abbs olduğunu bulur. İnsanlar endişelenir; İşlerini bir zamanlar olduğu kadar umursamıyorlar. Gecikme ve devamsızlık artar, bu genellikle verimliliğin artmadığı anlamına gelir. Ancak bazen, çalışanların yüzlerine bir gülümseme ve ofis kapısına girdiklerinde adımlarını atmaları için ara sıra oynanan bir oyun veya iyi niyetli bir yarışma olabilir.
Salon Oyunları
Koridorlar mini golf için mükemmel bir şekil ve herkesin oynayabileceği bir oyundur. Ucuz bir hesap kurmak koridorda yeşil koyarak, başıboş topları yakalamak için bir zemin ile. Birkaç atıcıya ihtiyacınız olacak, ancak satın almak yerine, ofis golfçülerinize ödünç vereceklerini sorun. Personeliniz yeterince küçükse, her oyuncuya tezahürat yapmak için herkesin toplanmasını sağlayın. Daha büyük bir grup için, her bölümden 15 dakikalık aralıklarla oynamalarını isteyin. En iyi puanlar için ödüller verin - hediye kartları evrensel olarak takdir edilir - ve kazanan puanları gönderin veya bir mini ödül töreni yapın.
Koridorlar ayrıca röle yürür - salonlarda koşmak yok! - eğlenceli bir ekip oluşturma oyunu olarak kullanılabilir. Departmanlar dahilinde takımlar oluşturun veya personelin birlikte çalışmadığı çalışanlarla etkileşime girmesini sağlayın. Bir eğlence işletmesi için bir mikrofon veya bir döşeme şirketi için kırılmaz bir fayans gibi anlamlı bir röle dağıtma öğesi seçin. Kazananları seçmek için birkaç takımın bir takımı ve bir eleme turu ya da her bir takıma sahip olun.
Top oyunları
Bazı şirketler, ofise kaydolarak morallerini arttırdılar. voleybol veya basketbol ligi. Bu sadece katılımcılara yardım ediyor, oysa oynamak ve oynamak isteyen herkesi neşelendirmek istemeyen çalışanları teşvik ediyor. Herkesi nemlendirmek için serin bir içecek ve su verin. Bir ligde olmanın avantajı, oyunların sizin için düzenli olarak planlanmış olmasıdır. Aynı zamanda dost canlısı bir ortamda diğer işletmelerle iletişim kurmak için iyi bir yoldur.
Başka bir fikir karşılıklı ekipler oluşturmak ve birbirlerini oynarlar. Takımların isimlerini seçmelerine, tişörtleri bir temada dekore etmelerine ve hatta amigo kızlara sahip olmalarına izin verin - daha aptal olan, hiç kimse kendilerini çok ciddiye almaz. Personel basketbol oynamaktan, masa tenisinden mermere, kroket veya boc'a kadar oynamak istedikleri oyu oylasın. Bir turnuva yapın ve ödüller verin - belki de yerel bir top maçına bilet. Bir dahaki sefere farklı bir oyun seçerek değiştir.
İpuçları
-
Ofis moralini artırmak için oyunları kullanmanın anahtarı ışıksız, eğlenceli ve adil ol. Örneğin biri üniversitede basketbol oynadıysa, farklı bir spor seçin. Herhangi bir bireyin herhangi bir yarışmayı kazanacağı asla “verilen” olmamalıdır.
Tatil Sınavları
Dönen departmanlara veya ekiplere tatiller için bir sınav hazırlamanın "işini" verin yıl boyunca. Şubat için bir Sevgililer Günü veya Başkan Günü sınavı; Dört Temmuz için vatansever bir sınav. İnsanları düşünmeleri ve konuşmaları için çevrimiçi olarak hızlıca araştırılamayacak soruları hazır olmadan cesaretlendirin. Herkesin inancına karşı duyarlı olun. Noel yarışması yerine, tüm dini bayramları dahil edin veya tarafsız bir "kar" temasını benimseyin.
Cook-Off
Acılı, mangallı veya ev yapımı turtalar olsun, herkes yemek pişirmeyi sever. Ekip çalışması camaraderie kurarken, katılımcıların bir ortak seçmesini sağlayın. Eğlencenin yarısı planlamada, bu yüzden insanların tariflerini mükemmelleştirmeleri için en az birkaç hafta bekleyin. Yemeğin tadına bakmak için öğle yemeğinde fazladan zaman verin veya bir hafta sonu etkinliğe katılın ve aileleri davet edin. ödül yiyecek temalı ödüllerrestoran hediye sertifikaları veya komik fırın eldiveni gibi.
