Şirketinizin emeğe harcadığı dolar rakamını bilmek size yalnızca hikayenin bir bölümünü anlatır. Kabul, hikayenin yararlı bir parçası, özellikle bankada maaş ve bordro vergilerini karşılamak için yeterli para olduğundan emin olmaya çalışıyorsanız. Bununla birlikte, işgücü maliyeti yüzdesiniz, işletme modelinizin genel sağlığının daha iyi bir göstergesidir, çünkü işgücü maliyetleriniz ve toplam satış geliriniz arasındaki ilişkiyi gösterir.
İşgücü Maliyeti Yüzdesi Nasıl Hesaplanır?
İşçilik maliyeti yüzdesini hesaplamak için, işçilik maliyetinizi bir dönem için brüt satışlarınıza aynı döneme bölün. İşgücü maliyeti yüzdesi sadece maaş bordrosunu değil, aynı zamanda maaş bordronuzla ilişkilendirilen çalışan haklarını ve vergileri de içerir. İlk çeyrek için işgücü maliyetleriniz 33.000 ABD Dolarına gelirse ve o çeyrek için brüt satışlarınız 100.000 ABD Dolarıysa, işgücü maliyet yüzdesiniz yüzde 33'tür. İkinci çeyrekte bordroda 50.000 $ harcadıysanız ve bu çeyrekte 200.000 $ değerinde mal sattıysanız, işgücü maliyetiniz yüzde 25'tir.
İşgücü Maliyeti Yüzdesi Neden Önemli?
İşçilik maliyeti yüzdesi, bordro maliyetinizin sürdürülebilir olup olmadığını gösterir. Şirketiniz büyümeye hazır olduğunda bu sayıya dikkat etmek özellikle önemlidir, çünkü bu bilgi size satış gelirindeki bir artışın gerçekten yatırıma değecek kadar fazla para kazandırıp kazanmayacağını söyleyecektir. Bir önceki yıla ilişkin satış geliriniz 10.000 ABD dolarıysa ve işgücü maliyetlerine 3.000 ABD Doları harcadıysanız, diğer harcamalarınızın yönetilebilir olduğunu varsayarak, şirketiniz yıl sonunda fazla net kazanmamış olabilir, ancak kârlılık için beklentileriniz artabilir. şirketinizin 100.000 $ 'lık geliri var. Bir önceki yıla ait satış geliriniz 10.000 dolar olsaydı ve işgücüne 7.000 dolar harcadıysanız, şirketinizi 100.000 dolar gelir elde edebilecek olsanız bile, çok daha az kazanırsınız.
Sabit vs Değişken Maliyetler
Emek, değişken bir maliyettir; bu, ne kadar iş yaptığınızla ilgili olarak doğrudan veya daha az doğrudan değiştiği anlamına gelir. Buna karşılık, kira ve kamu hizmetleri gibi sabit maliyetler, işiniz büyürken bile makul derecede tutarlı kalır. İşçilik maliyet yüzdesini bilmek, yararlı projeksiyonlar yapmanıza yardımcı olur. Geçtiğimiz iki yıl boyunca tutarlı bir işgücü maliyeti yüzde 40'ınız varsa, hafifletici koşullar olmadıkça, öngörülebilir gelecek için işgücü maliyetinizin o basketbol sahasında kalacağını varsaymak mantıklıdır.
Ölçek ekonomileri
Bir işletme, ölçek ekonomileri nedeniyle büyüdükçe, işgücü maliyeti yüzdeleri çoğunlukla iyileşir. Bir restorana sahipseniz, mutfağınızı ve evin önünü yeni açmış olsanız ve henüz fazla iş çekmemiş olsanız bile, tam personelin çalışmasını sağlamak için asgari bordro saati gereklidir. Daha fazla müşteri getirmeye başladığınızda, fazla kapasiteyi veya personelinizin daha önce ayakta durduğu zamanı kullanarak para kazanabilirsiniz. Bu fazladan işletme, maaş bordronuzu artırmadan ek işçilik maliyeti kazanmanızı sağlar. Ölçek ekonomilerinin ne zaman devreye girip işinize fayda sağladığını kesin olarak tahmin etmek bazen zordur, ancak bunları gerçekleştiğinde onları tanımak ve bunlardan yararlanmak önemlidir.
