Doğrudan İşgücü Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

Anonim

Mal üreten, değiştiren veya üreten şirketler her zaman doğrudan işçilik maliyetine tabidir. Doğrudan işgücü maliyeti, doğrudan bir imalat ürünü üzerinde çalışan işçilerin toplam maliyetidir.. Doğrudan işçilik, doğrudan malzeme ve genel üretim maliyetleri, bir şirketin ürün maliyetlerini oluşturur. Bu üç maliyetin toplamı, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri uyarınca toplam envanter maliyetlerine eşittir.

Doğrudan Çalışma Maliyetlerinin Bir Parçası Kimdir?

Doğrudan işgücü, tam zamanlı çalışanlar, yarı zamanlı çalışanlar, geçici çalışanlar ve sözleşmeli çalışanları, malların imalatına veya kullanımına doğrudan dahil oldukları sürece içerebilir. Tesiste çalışan ancak doğrudan ürüne dahil olmayan işçiler değil doğrudan işçilik maliyetinin bir parçası. Örneğin, bir bira imalathanesinin tabanını temizleyen ve temizleyen, ancak birayla asla çalışmayan bir asistan, doğrudan işçilik masraflarının değil, dolaylı işçilik maliyetlerinin bir parçasıdır. Operasyonları denetleyen, ancak fabrika müdürü gibi ürüne dahil olmayan çalışanlar, doğrudan işçilik masraflarından ziyade genel gider maliyetlerinin bir parçasıdır.

Doğrudan Emek Maliyetini Hesaplama

Doğrudan işgücü maliyetlerini hesaplamak için yıl boyunca yapılan toplam uygun maliyetleri toplamı toplayın. Doğrudan işçilik maliyetleri aşağıdaki bileşenleri içerir:

  • ücret
  • Bordro vergileri
  • İşçi tazminatı
  • Doğrudan işe alım maliyetleri
  • Sağlık Sigortası
  • Diş sigortası
  • Hayat sigortası
  • Şirket 401 (k) ve emeklilik primi
  • Doğrudan işgücü çalışanları adına ödenen herhangi bir diğer sosyal haklar.

Örneğin, bir işletme ücretlerde 50.000 dolar, maaş bordrosunda 10.000 dolar, işçinin tazminatında 10.000 dolar ve doğrudan işçi çalışanlarına sağlanan 40.000 dolar doğrudan işçilik ödeneği için doğrudan işçilik maliyeti 110.000 $ 'dır.

Doğrudan işgücü maliyetleri, çalışanların sahip olduğu değere göre hesaplanır. kazanılan Oldukları şey yerine ücretli. Örneğin, bir dizi doğrudan işçi işçisinin Aralık 2015'in son iki haftasında çalıştığını, ancak Ocak 2016'ya kadar ücretinin ödenmediğini söyleyin. Bu iki hafta için ücretler ve bunlara karşılık gelen ödeneklerin ödenmesine rağmen 2015 işgücü maliyetlerine dahil edilmesi gerekir. henüz ödenmedi.

Diğer Doğrudan Emek Hesaplamaları

Doğrudan işgücü maliyetlerini belirledikten sonra, diğer oranları ve ölçümleri hesaplamak için bu rakamı kullanabilirsiniz. Birim başına doğrudan işçilik maliyetini bilmek istiyorsanız, toplam doğrudan işçilik maliyetlerini, dönem boyunca üretilen toplam ürün birimi miktarına bölün. Doğrudan işgücü maliyetlerini de gelir yüzdesi olarak değerlendirebilirsiniz. Bu ölçümü hesaplamak için, doğrudan işgücü maliyetlerini dönem için toplam gelire bölün.