Bir EDP Organizasyonunda Temel Özellikler Nelerdir?

İçindekiler:

Anonim

Ekonomik kalkınma programları yürüten kuruluşlar veya EDP'ler genellikle bir topluluğun finansal altyapısını başlatma veya canlandırma çabalarında ön plandadır. EDP'ler kar amacı gütmeyen, özel veya resmi kuruluşlar olabilir ve teknoloji veya üretim gibi belirli sektörler geliştirmeye odaklanabilir. Bununla birlikte, tüm ekonomik kalkınma organizasyonları, onları aynı kategoride tutan tanımlayıcı özelliklere sahiptir.

Ekonomik ateşleme

Bir EDP kuruluşunun en temel özelliği, yerel ekonomiyi harekete geçirme ve karlı ticari faaliyetlerin ilgisini çekme, koruma ve genişletme hedefidir. Ancak, EDP kuruluşları gerçekte kendileri gelir elde etmiyorlar. Bunun yerine, rol işletmelerin ve diğer yatırımcıların yolunu açmak, böylece gelirin artmaya başlamasıdır.Bir kuruluşun bu görevi yerine getirme şekli, topluluğun belirli varlık ve komplikasyonlarına bağlı olarak değişir, ancak asıl amaç, yerel ekonomiyi harekete geçiren bir stratejiyi tanımlamak, geliştirmek ve uygulamak için topluluk içinde çalışmaktır.

Topluluk İşbirliği

Tüm EDP'ler işbirlikçi çaba ilkesiyle çalışır. Bu özellik hayati öneme sahiptir ve bir ekonomik kalkınma organizasyonunun başarısı veya başarısızlığı genellikle topluluğun katılımı, oy birliği ve katılımına dayanır. EDP ​​örgütleri, bir bölgenin ekonomik güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek ve kendine özgü bir gelişme stratejisini belirlemek için topluluk üyelerine ve liderlerine, seçilen yetkililere, devlet kurumlarına, akademik kurumlara ve elbette işletmelere güveniyor. Bankalar ve risk sermayesi kapitalistleri gibi yatırım kuruluşları da sıklıkla tohum fonu sağlayan bir EDP kuruluşunun girişimlerinde yer almaktadır.

Ekonomik Araştırma ve Analiz

Geniş bir topluluk desteği ve katılımı olsa bile, bir EDP kuruluşu, üçüncü bir temel özelliği eksikse etkili olamaz: bir topluluğun ekonomisini etkileyen faktörlerin kapsamlı araştırma ve analizini yapma yeteneği. Ekonomik kalkınma örgütleri, bir topluluğun varlıklarını ve aynı zamanda yükümlülüklerini ayırt etmek ve yerelin işletmelere tam olarak ne sunacağını belirlemekle görevlidir. Bu araştırma ve değerlendirme süreci; altyapı, sosyal hizmetler, devlet fonksiyonları, inşaat ve genişleme için mevcut alanlar, pazar talebi ve fırsatları, işgücü verileri, kültürel ve sosyal demografik özellikler ve suç oranları dahil olmak üzere geniş bir iç içe geçmiş element yelpazesini kapsar.

Stratejik Planlama

Kuruluş bir topluluğun gelişim kapasitesini anladıktan sonra, bölgenin ekonomik büyümesi için bir plan hazırlar. Bu stratejik eylem, bir EDP organizasyonunun nihai belirleyici özelliğidir. Planda, borçları en aza indirirken kaynakları maksimize ederek ekonomik genişlemenin koşullarını şekillendirme konusunda ayrıntılı bilgi verilmektedir. Bu ayrıntılar arasında, mevcut işletmelerin nasıl teşvik edileceği, destekleneceği ve genişletileceği ve alanın varlıklarının yeni şirketleri ve diğer yatırımcıları çekmek için nasıl kullanılacağı yer almaktadır. Bu stratejiler aynı zamanda iş dostu yasalar ve düzenlemeler geliştirmenin ve işgücünü eğitim ve öğretim yoluyla arttırmanın yollarını açıklar.