1944'te ABD Kongresi, II. Dünya Savaşı'ndan dönen gazilerin sivil topluma yeniden alışmalarına yardımcı olmak için bir önlem olarak Askerinin Yeniden Düzenleme Yasası'nı (Kamu Hukuku 78-346) geçti. Bu yasa genellikle "G.I. Haklar Bildirgesi" olarak bilinir. G.I.'nin listelenen amaçları arasında Bill, askerlik hizmetini daha cazip hale getiriyor ve ülkelerine hizmet etmekten vazgeçen gençlere eğitim ve mesleki fırsatları geri kazandırıyor.
G.I. Bill aslen sadece tam zamanlı aktif görev yapan askeri personel için tasarlanmıştı. Bununla birlikte, son birkaç on yıl boyunca, Kongre part-time rezerv görevi sırasında artan sayıda askeri personelin yerleştirilmesi için değişiklik yaptı ve diğer yasaları kabul etti.
Bireysel Hazır Yedek
Rezerv bileşenlerine (Ordu Rezervi, Hava Kuvvetleri Rezervi, Donanma Rezervi, Deniz Piyade Rezervi, Sahil Güvenlik Rezervi, Birleşik Devletler Ordusu Ulusal Muhafızları ve ABD Hava Ulusal Muhafızları) ek olarak rezerv bileşeninin içinde, Hazır Yedek, Bekleme Yedek ve Emekli Yedek olarak bilinen üç yedek unsur vardır.
Hazır Yedek, Seçilmiş Yedek ve Bireysel Hazır Yedek (IRR) olarak ayrılmıştır. IRR temel olarak Bekleme Yedekte olmayan, Emekli Yedekte veya hala hizmet üniforması ve askeri kimlik sahibi olan Seçilmiş Yedekte olmayan herhangi bir emektardan oluşur.
IRR geleneksel olarak herhangi bir G.I için uygun değildir. Select Reserve için ayrılan fatura avantajları. Bununla birlikte, 9 / 11'in bir sonucu olarak, Ronald W. Reagan 2005 Mali Yılı Ulusal Savunma Yetki Belgesi, Terörle İlgili Küresel Savaşın bir parçası olarak art arda 90 gün aktif görevde bulunan tüm IRR'leri belirledi.
Bunun nasıl bozulduğuyla ilgili daha fazla bilgi için, Amerika Birleşik Devletleri Kodunun 10. Başlığının (Silahlı Kuvvetler) Bölüm 1005 (Rezerv Bileşenleri Unsurları) bölümüne bakınız.
Montgomery G.I. Bill - Seçilmiş Rezerv Programı (MGIB-SR)
Montgomery G.I. Fatura - Seçilmiş Rezerv Programı (MGIB-SR), Başlık 10 U.S.C. olarak kodlanmıştır. §§ 16131-16137. Aşağıdaki avantajları sunar:
Bir lisans programına giren gaziler, tam zamanlı eğitim için ayda 251 dolar, dörtte üç saatlik çalışma için ayda 188 dolar ve yarı zamanlı eğitim için ayda 125 dolar alıyor.
120 saatlik veya daha fazla çıraklık veya iş başında eğitim programına giren gaziler, programın ilk altı ayı için ayda 188,25 dolar, programın ikinci altı ayı için ayda 138,05 dolar ve her ek için aylık 87,85 dolar alırlar. ay.
Bir yazışma kursuna giren gaziler "kurumun kursiyerlerin kurs için ödemesini talep ettiği ücretin yüzde 55'ine eşit bir miktarda" alırlar.
Bir uçuş eğitim kursuna giren gaziler, "aynı uçuş kursuna kayıtlı olan ve benzer olmayanları düzenleyen ücretler için belirlenmiş ücretlerin yüzde 60'ına eşit miktarda" alırlar.
Lisans öğrencileri kayıtlı olan gaziler, gerekli eğitim hizmetlerinin ücretini ödemek için ayda 100 dolara kadar para alıyor.
SAT, LSAT, GRE, GMAT, CLEP veya herhangi bir AP sınavına girmek isteyen gaziler bir hazırlık kursunu ve sınavın maliyetini karşılamak için 2000 dolara kadar para alır.
Rezerv Eğitim Yardımı Programı (REAP)
Rezerv Eğitim Yardımı Programı (REAP), Başlık 10 A.B.D. olarak kodlanmıştır. §§ 16161-16166. Bir ayağın girdiği bir eğitim veya mesleki programın yüzde 80'ini, 36 aya kadar olan lisanslama ve belgelendirme testlerinin maliyetleri de dahil olmak üzere sunar.
Hak kazanabilmek için, emektarın lise diplomasına veya GED'e sahip olması ve 12 dönem saatinin eşdeğeri olması gerekir.
Sağlık Mesleği Stipend Programı
Sağlık Mesleği Stipend Programı, Başlık 10 U.S.C. olarak kodlanmıştır. §§ 16201-16204. Bir veteriner tıbbi, dişhekimliği, hemşirelik veya başka bir sağlık uzmanı programına kaydolmuşsa ve gerekli tüm eğitimleri tamamladıktan sonra düzenli bir rezerv bileşenine atanmayı kabul etmek için bir anlaşma imzalarsa, emektar programdayken yıllık 15.000 $ maaş alır.
Eğitim Kredisi Geri Ödeme Programı
Eğitim Kredisi Geri Ödeme Programı, Başlık 10 ABD Patenti olarak kodlanmıştır. §§ 16301-16303. Herhangi bir onaylanmış federal destekli eğitime katılmış olan herhangi bir kıdemli emekçi, kredi miktarının yüzde 15'ini ya da her zaman büyük olan 500 dolarını alır.
Emektar tıbbi, dişhekimliği, hemşirelik veya başka bir sağlık uzmanı programından mezunsa, emektar 60.000 dolara kadar alacaktır.
Emektar herhangi bir dini eğitim programından mezunsa ve papaz olarak görev yapmayı kabul ederse, emektar 20.000 dolara kadar alacaktır.
