Çalışan devri, eğitim, kayıp verimliliği ve işe alım dikkate alındığında pahalı olabilir. Çalışanları mutlu etmenin bir yolu, çalışan indirim programı gibi teşvikler vermektir. Çalışan indirim programları, şirket ürün indirimlerini veya şirket çalışanlarına diğer ürünlerde indirim sağlayan daha büyük bir program içerebilir.
Onlar nasıl çalışır
Çalışan iskonto programları, tipik olarak katılımcılardan, ticari iskontoları almak için belirli şirketlerde istihdam kanıtı sunmalarını ister. İstihdam kanıtı, bir şirket tanıtım kartı göstermeyi veya sadece çalışanlara verilen bir giriş kodunu bilmeyi içerebilir.
Firmaya Özel İndirim
Çalışanların indirim programlarına bir örnek, şirketin kendi ürünlerini çalışanlarına ve aile üyelerine önemli bir indirim ile gönüllü olarak satmasıdır. Perakende mağazalar ve restoranlar genellikle çalışanlarına bu tür indirimler sunar. Örneğin, Dominos Pizza Inc., çalışanlara iş molalarında yemek siparişi verirken yüzde 50 indirim sunar.
İş Ortağı İndirimleri
Bir başka çalışan indirimi türü, birçok farklı işletmeye indirim sunar. Bu çalışan indirimi tarzının bir örneği Austin'deki Texas Üniversitesi'nde bulunabilir. Üniversite, öğrencileri U ve t öğretim üyelerine indirimler teklif etmeye davet ediyor. Bu tür indirimler teklif eden işletmeler için avantaj, anlaşmadan yararlanmak isteyen müşterilere çekilmeleridir.
Avantajları
Çalışanlara mal veya hizmetlerde indirim yapılması, çalışanlara sadakat ve bağlılığı teşvik ederek bir şirketin yararınadır. Şirketler bazen yakın çalışan aile üyelerine ve çalışanlara indirim uygulayarak çalışanın işte kalma potansiyelini daha da artırır. İşe alma, eğitim ve yeni çalışanları çalıştırmanın maliyeti, sadık işçilere istihdamın elde tutulmasını teşvik etmek için indirim sağlamaya değer kılar.
