İşverenler, çalışanlarının bulunduğu sürece, bu çalışanlar minimum miktarda çalıştığı sürece işsizlik sigortası ödemek zorundadır. Bu durum eyaletten eyalete değişmektedir, ancak 2011 yılı itibariyle bir takvim yılında genellikle 1000 dolardan azdır. Bir işverenin işsizlik sigortası ödemeleri takvimi, eski çalışanların toplayıp toplamayacağına değil, şu anda çalışanı olup olmamasına bağlıdır. onun hesabına karşı.
Devlet İşsizlik Sigortası
Devlet işsizlik sigortası maaş bordrosu vergisi veya işverenlerin çalışanlarına ne kadar ödediklerine göre borçlu olduğu bir vergidir. Bir işverenin işsizlik vergisi, bir işveren sırasındaki siciline veya kaç işsiz işçinin hesabına karşı topladığını temel alacaktır. Yeni işverenler, sicil kayıtları olmadığından yüksek bir ücret öderler, ancak zaman içinde çalışanları tutarlarsa ve eski çalışanlar hesaplarına karşı işsizlik taleplerinde bulunmazlarsa, işsizlik vergisi oranları düşecektir.
Federal İşsizlik Vergisi
Federal işsizlik vergisi, federal hükümetin işsizlik ödeneği ile ilgili idari maliyetler için ödeme yapmalarına yardımcı olmak için devletlere geri yönlendirdikleri genel bir fona giren federal bir vergi yükümlülüğüdür. Federal işsizlik sigortası oranları, eski çalışanlar tarafından belirli bir hesaba yapılan iddialar sonucunda değişmemektedir. Bununla birlikte, işverenler devlet işsizlik ödemelerini federal işsizlik yükümlülüklerine yönelik kredi olarak uygulayabilir ve çalışan başına 7.000 doları aşan ücretler veya maaşlar federal işsizlik vergisinden muaf tutulur.
İşsizlik için Uygunluk
İşsizlik ödeneğine uygunluk kriterleri eyaletten eyalete değişmekle birlikte, bütün devletlerin işsizlik kriterleri için federal kurallara uyması gerekir. İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için, çalışanın bir önceki yıl belirli bir işveren için belli bir süre çalışmış olması ve kendi hatası olmadığı için işsiz olması gerekir. Eski işvereninin kendisini destekleyecek yeterli işi yoksa, bir çalışan işsizlik ödeneği almaya hak kazanır. İşini kaybettiğinde uygun olmayacak çünkü geç yatmayı tercih etti.
Faydaların Süresi
Hak sahibi işsiz işçiler genellikle 26 hafta boyunca sosyal yardım toplayabilirler; ancak, yüksek işsizlik dönemlerinde, hükümetin fayda süresine ek olarak 13 hafta eklediği 2010 yılında olduğu gibi işsizlik ödeneğini uzatabilir. Bazı eyaletler de ek yedi hafta ekledi. Bir işsiz çalışanın sosyal yardım alabileceği süre, eski işvereninin hala işsizlik sigortası fonuna ödeme yapıp yapmadığına değil, mevcut ihtiyacına ve geçmiş iş geçmişine bağlıdır.
