İcra müdürünün görevi güç ve liderlik çekiciliğine sahip olabilir, ancak aynı zamanda iş talep ediyor ve büyük sorumluluk taşıyor. Büyük şirketlerde herhangi bir zamanda açık bir kaç CEO pozisyonu vardır, ancak işin kapsamını tam olarak anlarsanız ve başarılı olmanız için gereken nitelikleri elde etmek için gerekli adımları atarsanız, bir CEO pozisyonu kurma şansınızı artıracaksınız.
Kendi Şirketinizin CEO'su Olmak
Büyük şirketlerin CEO'larını duymak en yaygın olmasına rağmen, küçük işletmelerde de CEO var. Her küçük işletme, müdürüne veya sahibine CEO unvanı vermeyi seçmez, ancak büyük şirket kararlarını veren kişi, tam unvan ne olursa olsun, CEO'nunkine eşit bir pozisyonda bulunur. Pratik operasyonları yönetmenin yanı sıra, küçük bir işletmenin CEO'su veya sahibi stratejik kararlar alır ve şirketin büyük resmi ve genel yönü için sorumluluk alır. Kendi şirketinizin CEO'su olmak için, bir işletme kurmalı veya satın almalı ve ardından birincil yönetim rolünü üstlenmelisiniz. Sorumluluklarınız, finans, insan kaynakları, pazarlama ve planlama dahil olmak üzere şirketin tüm yönlerini denetlemeyi içerecektir. Bu alanların her birine doğrudan uygulamalı katılımınız, şirketinizin büyüklüğüne, ekibinizin yeteneklerine ve temsilciliğinize bağlı olacaktır.
Büyük Bir Şirketin CEO'su Olmak
Büyük bir şirketin CEO'su olmak için tek bir formül yoktur, ancak süreç genellikle MBA gibi yüksek öğrenim ve daha düşük seviyeli, daha az prestijli bir pozisyonda ilerlemenizle başlayan deneyim gibi yüksek öğrenim içerir. Fortune 500 şirketlerinin yüzde 79'undaki kurul üyeleri, harici adaylar seçmek yerine, CEO pozisyonları için dahili olarak işe alındı. Kişisel özellikler, CEO olma olasılığınızı artırmak için en azından belirli bir iş deneyimi kadar önemli olabilir. En önemlisi, özen ve sebat, ihtiyaç duyacağınız becerileri, bilgiyi ve saygınlığı geliştirmek için vazgeçilmezdir. Bill Gates, kurduğu Microsoft CEO'su olmadan önce 13 yaşından itibaren programlama üzerinde çalışmak üzere 10,000 saatten fazla zaman harcadı. İletişim becerileri, şirketin vizyonunu net ve etkili bir şekilde iletmesi gereken bir CEO için de hayati öneme sahip.
CEO İşini Kaybetmek
Eğer kendi şirketinizin CEO'suysanız, işinizi kaybetme ihtimaliniz yoktur. İşinizi başarılı kılmak ya da yapmamak tamamen sizin sorumluluğunuzdadır. Bir şirketin CEO'su olarak işe alındıysanız, görev süreniz yönetim kurulu ile başarılı bir şekilde çalışabilme ve şirketi iyi bir finansal durumda tutma yeteneğinize bağlıdır. Şirketinizin itibarını tehlikeye atacak skandal yollarla hareket ederek veya sağlam olmayan finansal kararlar alarak CEO olarak bir işi kaybedebilirsiniz. Ayrıca, mikro yönetime yatkınsanız ve personelinizin işlerini yapmasına izin vermezseniz, konumunuzu kaybedebilirsiniz. Yönetim kurulunuzla olumsuz bir ilişki de işten çıkarma gerekçesi olabilir. CEO olarak bir işi kaybetmek, iş sahibi olmaktan çok daha kolaydır.
