İç Gelir Servisi Bölüm 79'a göre, bir çalışanın işvereninin taşıdığı bir poliçe kapsamında 50.000 Dolar'dan fazla grup vadeli hayat sigortası alması halinde, 50.000 Dolar'ın üzerindeki emsal teminat bedeli vergilendirilebilir gelir olarak kabul edilir ve Sosyal Güvenlik ve Medicare vergisine tabidir. Bir çalışanın bir aylık emsal geliri, takvim yılının son gününde yaşını hesaplayarak ve çalışanın yaş grubu için IRS prim tablosunda yayınlanan maliyetle 50.000 ABD Dolarının üzerindeki katları çarparak hesaplanır. Yıllık emsal gelir, teminat aylarının toplam sayısının aylık tutarla çarpılması ve kısmi bir ay için orantılı bir miktarın eklenmesiyle hesaplanmaktadır.
Çalışan yaşını, takvim yılının son gününde belirleyin. Örneğin:
Çalışan doğum tarihi: 1 Haziran 1970 Takvim yılının son günü: 31 Aralık 2011 Çalışan yaşı: 41
İşveren tarafından taşınan bir poliçe ile çalışana sağladığı toplam hayat sigortası tutarından 50.000 ABD Doları çıkarın. Örneğin:
Sağlanan toplam grup hayat sigortası: 100.000 ABD doları IRS'nin hariç tutulmasına izin verildi: 50.000 ABD Doları Tahmini gelire tabi fazla = 100.000 ABD Doları - 50.000 ABD Doları = 50.000 ABD Doları
Çalışan yaş grubunu IRS prim tablosundan belirleyin. Örneğin, 45 yaş “45 ila 49 yaş grubu” ndadır.
Çalışan yaş grubunun aylık ücretini IRS prim tablosundan belirleyin. Örneğimize göre, 2011 yılı aylık maliyeti 1.000 ABD Doları tutarındaki kaplama başına 0,15 ABD Dolarıdır.
Aşırı teminat tutarını 1.000 ABD dolarına bölerek ve bu değeri IRS prim tablosundaki maliyetle çarparak aylık emsal geliri hesaplayın. Örneğin:
50.000 ABD Doları / 1.000 ABD Doları = 50 50 * 0,15 ABD Doları = 7,50 ABD Doları
Bir çalışanın toplam emsal gelirini, aylık maliyeti verilen tam teminat ay sayısı ile çarparak ve sadece kısmi teminatın sağlandığı bir ay için oranlanmış bir değer ekleyerek hesaplayın. Örneğin:
Temin edilen teminat: 16 Eylül - 31 Aralık arası Tam ay: Üç Eylül oranı: 15 gün garanti / 30 gün toplam = 0.5 Tahmini toplam gelir: 3 * 7.50 $ + 0.5 * 7.50 $ = 26.25
