Çalışanlarla iş yürütmenin en önemli yönlerinden biri, her çalışan için toplam aylık ücretleri hesaplayabilmektir. Bu, iş gücünüzü ne zaman artıracağınız ya da azaltacağınız ve ürün ya da hizmetler için ne kadar ücret alacağınız gibi önemli kararları belirlemenize yardımcı olur. İşgücü oranını doğru hesaplamak için üç temel faktörü göz önünde bulundurmalısınız: saatlik ücret, bordro vergileri ve saçak parası maliyetleri. Bu rakamların toplamı size saatlik bir emek oranı verir.
İhtiyacınız olacak ürünler
-
Bordro vergisi bilgileri
-
Saatlik ücret oranı
-
Saçak fayda bilgileri
Emek oranı formülünü ayarlayın. İşçilik oranı formülü, saatlik ücret artı bu çalışan için saatlik vergi maliyeti artı herhangi bir sadakat ödeneği veya giderinin saatlik maliyetidir. Bu, işgücü oranı (LR) = ücret (W) + vergiler (T) + faydaları (B) olarak ifade edilebilir.
Saatlik ücreti bulun. Bu bilgi, çalışanın W2 formunda kolayca bulunur ve eyaletinizin asgari ücretine eşit veya daha büyük bir tutardır. Örneğin, saatte 14 $ olabilir.
Bu çalışan için saatlik maaş bordrosu maliyetini bulun. Toplam aylık bordro maliyetini saatlik maliyeti bulmak için harcanan toplam saat sayısına bölün. Örnek olarak, 160 saatlik toplam çalışma ücretinin 160 saatlik toplam işe bölünmesiyle kullanılır. Bu da saatlik olarak 3,75 $ 'lık bordro vergisine tabidir.
Çalışanlara ödenen her türlü hak sahibinin saatlik maliyetini bulun. Aylık faydaların toplam maliyetini çalışanın ay boyunca çalıştığı saat sayısına bölün. Yemek için günlük 20 $ maaş alabilen bir çalışanı düşünün. Bu, ayda 400 ABD doları olarak sonuçlanır ve normal bir çalışma ayının 160 saati vardır. Aylık saçak avantajının saatlik maliyeti 2,50 dolar.
İşgücü oranını bulmak için formülleri sayıları girin. Bu örnekte LR = W + T + B, yani LR = 14 + 3,75 + 2,50. Bu kişi için işgücü oranı saatte 20,25 dolar.
