Üç yıllık bir iş planı, bir işletmeye başarması gerekenler için bir yol haritası verir ve hedeflerini ve hedeflerini, finansal özeti ve görev bildirimini içerir. İş planı, istediğiniz kadar basit veya ayrıntılı olabilir, ancak genellikle dört ana bölümden oluşur: işin tanımı, pazarlama, finans ve yönetim.
İhtiyacınız olacak ürünler
-
Kelime işleme programı
-
Yazıcı
İşletmenin görev bildirimi, üç yıllık hedeflerin özeti ve çalışan sayısı, kuruluş yeri ve kuruluş tarihi gibi temel bilgiler dahil olmak üzere işletmenin bir tanımını yazın. Soruyu cevaplayın: Bu iş neyle ilgili? Daha yeni başlıyorsanız, geçmişinizi ve deneyiminizi ekleyin.
Önümüzdeki üç yıl boyunca işletmenin pazarlama analiziyle ilgili bir bölüm yazın. Bu bölüm, hedeflediğiniz birincil pazar hakkında bilgiler ve bir endüstri tanımı ve görünümü içerir. Soruyu cevaplayın: Bu işletme hangi ürünü veya hizmeti sağlıyor ve müşteriye nasıl getirebiliriz?
Önümüzdeki üç yıl boyunca işletmenin finansal görünümüyle ilgili mevcut durum, öngörüler ve hedefler dahil olmak üzere bir bölüm yazın. Gelir tablosu, bilanço ve nakit akışı tablosu gibi verileri ekleyin. Soruyu cevaplayın: Bu işletmenin büyümek ve büyümek için ne kadar paraya ihtiyacı var?
Organizasyon yapısı, mülkiyet bilgileri, çalışanlar için maaş ve menfaatler, teşvikler ve her çalışanın işlevi dahil olmak üzere işletmenin yönetimi hakkında bir bölüm yazın. Bu bölüm yasal ve kurumsal bilgileri içerdiğinden oldukça ayrıntılı olmalıdır. Soruyu cevaplayın: Bu iş nasıl organize edilir ve kim ne yapar?
Plan tamamlandıktan sonra bir içindekiler tablosu ekleyin, sonra yazdırın ve önümüzdeki üç yıl boyunca el altında bulundurun. Gerektiği gibi bölümleri eklemek, gözden geçirmek veya çıkarmaktan çekinmeyin. İş planları kurallardır, takip etmeniz gereken katı kurallar değildir.
İpuçları
-
Ne eklemek istediğinizi ve ne kadar ayrıntılı olmak istediğinize dair daha kapsamlı bir fikir edinmek için, çevrimiçi veya kitaplardaki iş planı örneklerine bakın. İş planınızı iş türünüze göre düzenleyin.
Tek bir somut plana kilitlenmiş gibi hissetmeyin. Gerektiği gibi değiştirin.
