Psikolojik ders kitaplarında açıklanan motivasyon hakkında bilinen pek çok teori vardır. Bu teorilerin çoğu, yöneticilerin çalışanlarını etkin bir şekilde motive etmelerine yardımcı olmak için vardır; ancak, diğerleri akademik anlamda tamamen var. Motivasyon konusundaki en popüler teorilerin bazıları arasında iş motivasyonu teorileri, psikolojik motivasyon teorileri ve ekonomik motivasyon teorileri yer almaktadır.
İşletme Motivasyonu Kuramları
İş motivasyonu teorileri, yöneticilerin çalışanları motive etmesine yardımcı olmak için oluşturulur. Bu teorilerin çoğu akademik değil popülerdir. Bazı popüler işletme motivasyonu teorileri, A tipi kişilikleri kendi kendine motive ettiğini belirtirken, B tipi kişilikleri daha fazla rehberlik gerektirdiğini belirten "tip teorisi" dir. Herzberg teorisi, çalışanlara işte yerine getirildiğini hissetmek için kademeli olarak çok çeşitli görevler ve daha karmaşık görevler verilmesi gerektiğini söylüyor.
Psikolojik Motivasyon Kuramları
Psikolojik motivasyon teorileri, psikologlar tarafından insan doğasını daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için geliştirilmiştir. Psikolojik teoriler soyuttur ve pratik amaçlar için değerli olabilir ya da olmayabilir. Psikolojik motivasyon teorileri arasında, insanların güç, başarı ya da sosyal bağlar edinme gereği tarafından motive edildiğini belirten edinilmiş ihtiyaçlar teorisi yer almaktadır. Başka bir örnek, insanların çelişkili veya ikiyüzlü davranışı rasyonalize etme arzusuyla motive edildiğini belirten bilişsel uyumsuzluk teorisidir.
Ekonomik Motivasyon Kuramları
Ekonominin insan motivasyonu hakkında kendi fikirleri vardır. Ekonomistler, insanların doğal olarak teşvikleri takip etmeye ve dolayısıyla fayda aramaya ve maliyetlerden kaçınmaya meyilli olduğuna inanırlar. Bu temel fikrin birkaç önemli faydası var: şirketler karı maksimize etmeye çalışıyor, bireyler faydayı (refahı) maksimize etmeye çalışıyorlar ve alışveriş yapanlar pazarlığı maksimize etmeye çalışıyor. İktisat teorisi, hayır işleri gibi belirli davranış türlerini açıklamaz.
Biyolojik Motivasyon Kuramları
Biyoloji, insanları neyin motive ettiği konusunda çeşitli fikirlere sahiptir (aslında tüm canlı organizmaları neyin motive ettiği). Motive edici faktörler arasında örneğin hayatta kalma isteği, yeme isteği ve yeniden üretme isteği bulunur. Darwin'in evrim teorisi, bir biyoçeşitlilik teorisi olduğu kadar motivasyon teorisidir; Teorinin kilit ilkelerinden biri, evrimsel değişimin ortaklarla çoğalma arayışı içinde olan organizmaların bir sonucu olarak meydana gelmesidir.
