İşsizlik maaşı bireylerin ve ailelerin zor zamanlarda ayakta kalmasına yardımcı olur. İşsizlik ödeneği birçokları için bir güvenlik ağı sunarken, uyarılar ve kısıtlamalar da geçerlidir. İşsizlik ödeneği ile ilgili çeşitli fayda ve dezavantajlar bireyleri, aileleri ve toplumu bir bütün olarak etkileyebilir.
Yararları
İşsizlik maaşı ile ilgili faydalar herkesi doğrudan veya dolaylı olarak etkiler. İşsizlik sigortası programının amacı, ailelerin plansız işsizlik dönemlerinde hayatta kalmalarına yardımcı olmaktır. Yararları, yeni iş ararken bireylerin ve ailelerin yiyecek ve barınma gibi temel ihtiyaçları edinmesine yardımcı olmalıdır. Bir bütün olarak ekonomi ve dolayısıyla toplum, işsizlik yardımlarından da faydalanır. İşsizlere ödenen işsizlik parası, yerel işletmelere, alacaklılara ve perakendecilere para akışını sağlamaya yardımcı olur. Bu nakit akışı yerel ve küresel düzeyde önemlidir.
Kısıtlamalar
İşsizlik sigortası yardım programlarının katı uygunluk kriterleri, işsizlik yardımlarının bir avantajını temsil ediyor. İşsizlik ödeneği almak isteyenler, işsizliğin işten çıkarılma veya tesisin kapanması gibi hiçbir hatadan kaynaklanmadığını ve devlet tarafından belirlenen diğer kurallara uyması gerektiğini göstermelidir. Bu gereklilikler gönüllü olarak istifa eden veya faydayı toplamaktan ve sistemde bir drenaj oluşturmaktan kaçınanları korur. Ek olarak, talep sahipleri her iş başvurusunda bulunduklarında iş avı ve diğer gelirleriyle ilgili soruları rutin olarak cevaplamalıdır. Bu, iş arayanların iş aramaya devam etmelerini teşvik eder.
İşsizlik Maliyetleri
İşsizlik maaşı, işverenlere, devlete ve federal hükümete gerçek bir maliyeti temsil ediyor. İşverenler, bazı eyaletlerdeki çalışanların katkılarıyla birlikte programın finansmanına yardım etmekte ve yerinden edilen ya da işten çıkarılan işçiler için işsizlik sigortası primlerinin bir kısmını ödemeye devam etmektedir. Devletler ve federal hükümet, türbülanslı ekonomik dönemlerde işsizlik yardımlarını geleneksel altı aylık zaman dilimi sınırının ötesine uzatarak devlet ve federal kaynaklara daha fazla zarar verebilir.
Diğer Hususlar
Bazıları, işsizlik yardımlarının, fayda alıcılar için daha uzun süre işsizliği körükleme eğiliminde olduğunu savunuyor. Bu, işsizlik yardımlarının bir dezavantajını temsil etse de, bir avantajı da temsil edebilir. Örneğin, geleneksel altı aylık işsizlik ödeneğini tahsil eden bir alıcı, teklif edilen ilk işi alamayabilir. Bununla birlikte, bunun sebebinin, bazılarının "sistemi sağmak" olarak görecekleri ile hiçbir ilgisi olmayabilir. Bazıları için, işsizlik yardımları, kendileri için doğru pozisyonu bulmak için yeterli zaman sağlar. Bu, işsizlik hattına geri dönüşü önlemeye yardımcı olur ve aynı zamanda şirketlerin doğru kişiyi işe alması ve eğitmesi için de yardımcı olur. Bu, şirketler için uzun vadede maliyetlerin düşmesine neden olabilir.
