Güvenlik şirketleri organize bir iş yürütme işinde. Organizasyonları ve detaylara gösterilen dikkat, müşterilerini güvende tutan şeydir. Yapı, iş kültürü, organizasyonun büyüklüğü ve şirketin yönetim tarzı ile belirlenir.
Resmi yapı
Resmi bir güvenlik yapısı uzmanlık alanlarına atanmış denetleyici katmanlarını içerebilir. Kayıp önleme veya soruşturmadan sorumlu asistan yöneticilerine vekalet eden baş güvenlik yöneticisi olabilir. Bu denetçilerin altında, hesap alacakları ve finansal konular, bilgi teknolojisi güvenlik sorumlusu, arka plan taraması ve dolandırıcılık soruşturması uzmanı gibi bireysel bölümlerin güvenliğini denetleyen başka bir orta yönetim katmanı olabilir. Bu uzmanlar altında, genel güvenlik görevlileri ve onları yöneten vardiya amirleri olabilir.
Gayri Yapı
Bütçe organizasyon yapısını etkiler. Küçük güvenlik şirketleri pek çok orta düzey yöneticinin lüksüne sahip değildir. İş tecrübelerine veya uzmanlık becerilerine dayanarak yönetim görevlerine atanan üst düzey güvenlik yöneticisi ve birkaç yardımcı yönetici veya vardiya amiri ile yapılandırılabilirler.
Yönetsel Stil
Bir güvenlik şirketinin emekli bir polis veya askeri subayın beynini tutması nadir değildir. Bu şirketlerin yapısı, komuta zincirinde militaristik bir görünüme sahip olabilir veya sahadaki önceki çalışmalara dayanarak kurucunun tam bir icatını alabilir. Güvenlik endüstrisinde belirlenmiş, zorunlu bir şirket yapısı bulunmamaktadır.
