Vergi öncesi indirimler belirli vergilerden hariç tutulduğundan - ve W-2'ler vergilendirilebilir ücretleri bildirmek için kullanıldığından - vergi öncesi indirimler W-2'deki vergiye tabi gelir olarak rapor edilmez. Bunun yerine, işverenler bilgilendirme amaçlı olarak W-2'nin uygun kutularında vergi öncesi indirimleri de içermektedir.
Vergi Öncesi Faydaların Belirlenmesi
Bir işveren tarafından destekleniyorsa ve ilgili İç Gelir Koduna uyuyorsa, bir avantaj önceden ödenebilir olarak kabul edilir. Vergi zararları arasında sağlık, hayat ve kaza sigortası; bağımlı bakım yardımı; evlat edinme yardımı; sağlık tasarruf hesapları; emeklilik; ve transit ve park. İşverenler her bir kazancın vergi uygulamasını bilmelidir; çünkü vergi öncesi indirimlerin tümü aynı vergiden muaf değildir. Örneğin, geleneksel 401 (k) katkıları federal ve çoğu durumda devlet gelir vergisinden muaftır, ancak Sosyal Güvenlik ve Medicare vergilerinden muaf değildir.
Kutu 10
Çalışanlar, yayın sırasında bağımlı bakım yardımı için yıllık olarak vergi öncesi dolar olarak ayrı evli olarak evlenirse, 5.000 $ 'a veya 2.500 $' a kadar katkıda bulunabilirler. Bu eşiklerin üzerindeki miktarlar vergiye tabidir. İşçinin bağımlı bakım kesintileri veya işveren adına onun adına ödediği toplam, W-2'nin 10. kutusuna girer. Evli dosyalama ayrı ayrı vergiye tabidir ve çalışanların federal, Sosyal Güvenlik ve Medicare ücretlerine, sırasıyla kutu 1, 3 ve 5'e dahil edilirse, 5.000 dolar veya 2.500 dolar tutarındadır.
Kutu 12
Pek çok kanun, nitelikli emeklilik planlarına vergi öncesi katkıları, vergi alınamayan maaşları ve geri ödemeleri, çalışan ve işverenlerin sağlık tasarruf planına katkılarını bildirmek için kullanılan kutu 12 ile ilişkilidir. 50,000 dolara kadar olan grup hayat sigortası primleri vergi öncesidir - kutudaki 12.000 dolar ve 50.000 doların üzerindeki vergiler vergilendirilebilir.
Tahsil edilmemiş Sosyal Güvenlik ve Medicare vergileri gibi çeşitli bilgiler, kutu 12'ye girebilir. İşverenler vergi öncesi indirimler için kullanılacak uygun kodlar için W-2 talimatlarına başvurabilirler. Örneğin, vergi öncesi emeklilik primleri, plana bağlı olarak D, E, F, G veya S altında kodlanabilir. DD Kodu, işveren ve çalışanların payı dahil olmak üzere toplam grup sağlık sigortası masrafına uygulanır.
Kutu 13
Bir çalışan vergi yılı boyunca nitelikli bir emeklilik planına katkıda bulunursa, işveren 13 numaralı kutunun “Emeklilik Planı” alanını kontrol eder.
Kutu 14
İşverenin, çalışanın istediği herhangi bir ek bilgi kutusu 14'e girmektedir. Buna vergi öncesi sağlık sigortası indirimleri, vergilendirilebilir taşıma giderleri, sendika ücretleri ve eğitim yardımı ödemesi dahildir. İşveren her bir bilgiyi etiketlemek için kısaltmalar kullanabilir.
Stub ve W-2 Uzlaşma ödeme
Bir çalışanın maaş borcundaki ve W-2'deki toplam ücret, vergi öncesi mahsup edilen kesintiler varsa farklı olabilir çünkü maaş çekimi brüt ücretleri gösterir ve W-2 vergilendirilebilir ücretleri yansıtır. İkisini uzlaştırmak için vergi öncesi indirimleri W-2'de gösterilen vergilendirilebilir ücretlere ekleyin. Örneğin, W-2'deki kutuya 1 eklenmiş olan federal gelir vergisinden muaf olan vergi öncesi indirimler, ücret saplamasında gösterilen brüt ücrete eşit olmalıdır.
