Bir işte, ödüller çalışanlara ellerinden gelenin en iyisini yapma konusunda ilham verebilir; İş arkadaşlarının ve üstlerinin halk tarafından tanınması beklentisi motive edici bir faktör olabilir. Sektörünüze uygun ödülleri seçin ve hedeflenen alanlarda verimliliği arttırmak için bunları şirketin hedeflerine göre ayarlayın.
Yenilik Ödülü
Kutudan çıkan çalışanları teşvik etmek için yenilikçilik için bir ödül verin. Ekibinizin yöneticileri ile tanışın ve ortak bir endüstri sorununa benzersiz bir çözüm geliştiren, bir tıkanıklığı gidermek için bir yöntem geliştiren veya şirkete fazladan veya zamana mal olan bir sorunu çözmek için inisiyatif almış personel üyeleri hakkında konuşun. İşletmenizin iş akışını iyileştirmeyi kendileri üstlenen çalışanlar, tüm üretim alanlarına fayda sağlayabilir. Onları ödüllendirerek, diğer çalışanların davayı takip etmesi için lisans verirsiniz.
Müşteri servisi
Çoğu işletme için, müşteri hizmetleri ve müşteri ilişkileri, sağlam bir müşteri tabanı oluşturmak için çok önemlidir. Yıl boyunca çalışanlarınızı takip edin ve müşteriye yardımcı olmak veya satın alımlarından memnun olduklarından emin olmak için standart prosedürlerin ötesine geçenleri not edin. Belirli çalışanlardan bahseden müşterilerden teşekkür notlarına veya yorumlarına dikkat edin; Bir müşteri bir çalışanı seçmeye zaman ayırdığında, performansından etkilendikleri anlamına gelir.
Sosyal sorumluluk
Şirketinizin yüksek sosyal sorumluluk standartlarına uymasını sağlamak için sürekli çalışan bir çalışanınız varsa, çabaları için onu ödüllendirin. Tedarikçilerinizi, satıcılarınızı ve müşterilerinizi araştıran ve mükemmel insan hakları kayıtlarına sahip kişiler ve ürünler öneren bir çalışan seçin. Bu, size tüccarların kullanımı nedeniyle ofis tedarik şirketlerini değiştirmenizi öneren bir çalışan veya işletmelerinde çevre dostu ürünler seçen satıcılar için zorlar. Enerji verimli ofis standartları için kampanya yürüten veya bir ofis geri dönüşüm programına öncülük eden çalışanları arayın. Çevresindeki dünyanın iyiliğine bakan çalışanlar, şirketinizin toplumda ve tüketiciler arasında pozitif bir ün kazanmasına yardımcı olabilir.
Karlılık
Çalışanlar, alt satırınızda olumlu bir etkiye sahip olma potansiyeline sahiptir. Satış veya karı sağlayan davranışları teşvik etmek için yapanları tanıyan bir ödül oluşturun. Ödülün şartları sektöre ve işletme türüne göre değişecektir: örneğin, yeni müşteriler getiren çalışanları ya da satış yüzdesi yüksek olan kişileri ödüllendirebilirsiniz. İşinize yardım eden insanları ödüllendirerek, onlara daha fazla katılmalarına ve iş konusunda sahiplenme hissi vermelerine ilham verebilirsiniz.
