Bir eğitim planı yazmanın birkaç yolu vardır. Hangisini seçerseniz seçin, ilk önce neyi başarmayı umduğunuz konusunda net bir vizyona sahip olduğunuzdan emin olun. Mevcut eğitim veya işletme ihtiyaçları hakkında meslektaşlarınızla ve süpervizörlerle konuşun. Başlamanıza yardımcı olacak önerileri kullanın. Eğitim planınızı yazmaya başlamanıza yardımcı olacak bazı ipuçları.
Organize olun ve akılda net bir hedef var. Bir eğitim planı yazmaya çalışmadan önce, ilk etapta geliştirmek için bazı kesin nedenler var. Hedefleri erken belirlemek ve yazının biraz daha kolaylaşmasını sağlayacağından ne olacağını düşünün. Başkalarına eğitim vererek neler başarmayı umduğunuzu kendinize sorun. Örneğin, başkalarını nitelikli veya sertifikalı hale getirmeye çalışıp çalışmadığınızı bilin. Bazı notlar aldığınızdan emin olun.
Bir taslak oluşturun. Düzenlendikten sonra notlarınızı bir araya getirin ve bir taslak oluşturun. Geliştirebileceğiniz ve tasvir edebileceğiniz çeşitli yollar vardır, ancak azalan yöntem en iyi sonucu verebilir. Bu basitçe, taslaktan başlıkla veya doğrudan soldan "R" rakamıyla yazılmış bir romanla başladığınız anlamına gelir. A, B, C, D ve benzeri gibi büyük harflerden oluşan bir seri ve a, b, c, d ve benzeri gibi sayı veya düşük harf kullanın. Ana sermaye veya alt harf kategorilerinin her birinin arasına sayı yerleştirerek alt bölümler oluşturabilirsiniz. Taslaklarınızı "nesnel, uzun vadeli hedefler, faaliyetler, katılımcılar (örneğin çalışanlar), belgeler" ve "sonuç, değerlendirme ve takip" gibi kategorilere ayırmaya çalışın.
Taslak hazırla. Eğitim planınızda ulaşmak istediğiniz adımları net bir şekilde belirledikten sonra bir taslak yazmanız gerekecektir. Buna bir iş teklifi veya sunumu yazıyormuş gibi yaklaşmak iyi bir fikirdir.
Başkalarıyla konuş. Bir eğitim planı yazmak isterseniz, başkalarıyla, öğrenci ya da diğer çalışanlarla, örneğin, insanların hangi sorunları olduğu, bu sorunları nasıl gördükleri ve onlara yardımcı olmak için ne gibi etkili bir eğitim yapabilecekleri hakkında konuşabilirsiniz.
Uygulamaya yer açın. Eğitim planınıza "uygulama" ile ilgili bir bölüm eklediğinizden emin olun. Bilgi edinebilirsiniz, ancak öğrencilerle veya iş ortaklarıyla ve ortaklarıyla pratik yapmazsanız, eğitim hiç faydalı olmayabilir. Uygulama oturumu öğrencilerle de ilgili olduğundan emin olun.
