Şu anda karar verilmesi gerektiğinde, etkili bir taktik lider zor seçimler yapar ve acil sonuçlar için riskleri yönetir. Bu düzeyde, liderler eldeki görevi tamamlamak için astlarına ilham veriyor. Bu yöntem çoğu zaman başarılı olmak için ekip üyelerini etkilemeyi, motive etmeyi, pazarlık etmeyi ve zorlamayı içerir. Taktik liderlik eğitimi temelleri, bireysel katılımcıları adım atmaya ve yeni bir rol üstlenmeye hazırlar. Katılımcılar genellikle liderlik yetkinlikleri geliştirmek için pratik alıştırmalara katılırlar.
İletişim
Etkili iletişim becerilerinin geliştirilmesi, taktik liderlerin düşüncelerini kesin ve özlü bir şekilde aktarmalarına yardımcı olur. Bu yaklaşım hem yazılı hem de sözlü kelimelerin mükemmelleştirilmesini içerir. Taktik liderlik eğitimi temelleri sağlamaya odaklanan atölye çalışmaları tipik olarak nasıl özlü, somut, doğru, tutarlı, eksiksiz ve profesyonel bir mesaj verileceği konusunda talimat verir. Elektronik iletişimin kullanılmasıyla ilgili ipuçları dahil edilebilir. Örneğin, iyi haberler veya genel bilgiler için e-posta kullanın. Bir telefon görüşmesi yapın ya da zor bir sohbete sahip olmak, endişelere cevap vermek, popüler olmayan bir kararı savunmak ya da karmaşık bir kararı açıklamak için şahsen tanışın.
delegasyon
Lider olmak, işleri halletmek için yetki vermeyi içerir. Taktik liderlik atölyeleri, katılımcılara görev atama ve beklenen sonucu açık bir şekilde açıklama konusunda pratik yapma fırsatı sağlayabilir. Bir bitiş tarihi belirleyerek ve görevin alt tarafından anlaşılmasını sağlayarak liderler daha fazlasını yapar. Etkili bir şekilde yetki vermek aynı zamanda sorumlulukların belirlenmesinin yanı sıra sınırların ve sınırların açıkça belirlenmesine de bağlıdır. Etkili bir taktik lider, acil sonuçlara odaklanmayı öğrenmelidir. Rol yapma alıştırmaları, işe atama, ilerlemeyi izleme ve tamamlamayı tanıma konusunda temel becerilerin geliştirilmesine yardımcı olabilir.
İlham
Taktik liderlik, katılımcıları astlarına ilham vermeye ve motive etmeye hazırlar. İnsanları sıkı çalışmaya teşvik etmek tipik olarak geçmiş başarıları kabul etmeyi, mevcut destek sağlamayı ve acil sorunları tespit etmeyi içerir. Denetim başarısı, astların bir kriz sırasında etkili bir şekilde hareket edebilmeleriyle ortaya çıkar. Simülasyonlar veya oyunlar, katılımcıların sorunları çözmek ve istikrarı korumak için politikalar ve prosedürler uygulamada temel beceriler geliştirmelerine yardımcı olur.
Kritik düşünce
Taktiksel işlemlerle başa çıkmak eleştirel düşünme gerektirir. Taktikler, bir stratejiyi uygulamak veya uygulamak için kullanılan yöntemleri temsil eder. Taktik liderler, mevcut hedeflere ulaşmak için şu anda hangi hamlelerin yapılması gerektiğine karar vermek için geçmiş deneyimleri kullanır. Eğitimin temelleri, devam eden sorunları çözmek için yeni fikirlerin nasıl uygulanacağını öğrenmeyi de içerir. Çalıştaylar vaka çalışmaları sağlayabilir ve katılımcıları sorunu analiz etmeleri ve ikilemi zamanında çözmek için uygun bir eylem seçmeleri için zorlayabilir.
