Röportajın harikaydı, ama şimdi birkaç gün geçti ve işe alım yöneticisinden hiçbir şey duymadın. Telefonun yanında oturmak yerine proaktif bir yaklaşım izleyebilir ve işe alım müdürünü kendiniz takip edebilirsiniz. Hızlı bir telefon görüşmesi yapmak veya bir teşekkür e-postası göndermek, pozisyonunuza olan ilginizi gösterir, görüşmenizin işe alım yöneticisine hatırlatır ve işe inme ihtimalini size bildirir.
Telefonla Nasıl Takip Edilir
Şirketin ana telefon numarasını arayın ve resepsiyon görevlisine az önce röportaj yaptığınız pozisyon hakkında bilgi almak istediğinizi söyleyin. Doğrudan telefon numaranız varsa, doğrudan işe alma yöneticisini de arayabilirsiniz.
Açık pozisyon için görüşme yaptığınızı kısaca belirtin ve görüşmenizin tarihini ve tam adınızı girin. Şirketin birkaç açık pozisyonu olabilir veya birkaç adayla röportaj yapmış olabilir. Kibarca başvurunuzun durumunu sorun.
Pozisyonu elde etme konusundaki ilginizi kısaca belirtin. Bu, şirketinizi hâlâ uygun bir aday olduğunuz konusunda bilgilendirecektir. Zaman ayırdığı için kişiye teşekkür edin ve aramayı sonlandırın.
E-posta ile nasıl takip edilir
İşe alma yöneticisinin özel adresini bilmiyorsanız, işe alım yöneticisinin e-posta adresini veya şirket için genel e-posta adresini girin.
E-postanın ne ile ilgili olduğunu açıkça belirten e-postanın konu satırına bir konu yazın. Örneğin, "Kıdemli satış temsilcisi pozisyonu için görüşme ile ilgili notu not edin" ifadesini kullanabilirsiniz.
E-postanızın gövdesinde resmi bir iş mektubu oluşturun. İşe alım müdürüne selamlamada isme göre hitap et. Selamlamadan sonra çift boşluk.
İlk paragrafta neden işe alım yöneticisine e-posta gönderdiğinizi kısaca belirtin. Pozisyona olan ilginizi ve pozisyonun üçüncü paragraftaki durumunu takip etmek istediğinizi belirtin. İşe alım müdürüne üçüncü paragraftaki zamanı için teşekkür ederim. Her paragraf arasına çift boşluk ekleyin.
"Saygılarımızla" gibi e-postanıza resmi bir kapanış ekleyin. Tam adınızı ve iletişim bilgilerinizi kapanışınızın altına ekleyin. E-postayı işe alma yöneticisine veya genel şirket e-posta adresine gönderin.
İpuçları
-
Takip ettiğiniz teşekkür mektubunu takip edin. İşe alma yöneticisinin uzun bir e-posta yoluyla okumak için zamanı olmayabilir.
Doğru yazım ve dilbilgisi için e-postanızı iki kez kontrol edin. Küçük yazım hataları işe alım yöneticisine daha az çekici gelmenizi sağlayabilir.
Uyarı
Takip görüşmesi sırasında beklenmesi istenirse sabırsız veya kaba davranmayın. Konuşmanızı kısa ve kibar tutun.
