Yetkinlikler, bireylerin veya işletmelerin görevleri ve etkinlikleri verimli bir şekilde tamamlamalarına yardımcı olan yetenekler, bilgi veya becerilerdir. Serbest piyasa sisteminde başarılı bir işletme, rakiplerini piyasadan uzaklaştıracak şekilde düşük maliyetle verimli bir şekilde mal ve hizmet üretir.
Yetkinlikler doğal olarak bireylere gelebilse de, şirketlerin genellikle operasyonlardaki yetkinlikleri en üst düzeye çıkaran bir ortam yaratması gerekir. Yetkinliklerin yaratılması, bazı işçileri diğerlerinden daha üst sıralarda tutabilir. Bu sıralama işletme sahiplerinin ve yöneticilerin şirket üzerinde en büyük etkiye sahip olacak yeterliliklere daha fazla değer vermesini sağlar.
Bir organizasyonu etkin bir şekilde yürütmek için gereken yetkinlikleri tanımlayın. Bunlar, işletme bilgisi, sonuçlara odaklanma, müşteri hizmetleri, takım çalışması, iletişim ve liderlik olabilir.
Şirketin uzmanlık profiline uyan yetenekli çalışanları işe alın. Yetkinlikler çalışanlarla başlar.Nitelikli işçiler genellikle şirket ortamında başarılı olmak için eğitim veya teknik geçmişe sahiptir.
Özel üretim veya iş yöntemleri geliştirmek. Örneğin, birçok şirket widget oluşturabilir. Bununla birlikte, bir şirket atıkları sınırlarken malzemelerin kullanımını en üst düzeye çıkaran ve yetkinlikle sonuçlanan bir üretim süreci geliştirebilir.
Özel eğitim ve öğretim sağlayın. Şirketler genellikle işçileri ve vasıflı çalışanları bile görevleri ve etkinlikleri nasıl tamamlamaları konusunda eğitmeye ihtiyaç duyarlar. Bu, iş görevlerinin nasıl yerine getirileceğine dair tek bir odaklanma ile bir iş gücü yaratacaktır.
Uzun ömürlü olması için yeterliliklerde değişiklikler yapın. İş ortamı sürekli bir akış halindedir. Bu, şirketlerin yetkinlikleri korumak için süreçlerini sürekli olarak iyileştirmelerini gerektirir.
İpuçları
-
Faaliyetlerinde sahip oldukları rakiplere ve yeterliliklere bakmak, bir şirketin bu uygulamaları kopyalaması ve işini geliştirmesi için iyi bir fırsat sağlayabilir.
Uyarı
Çok fazla yetkinlik yaratmaya çalışmak ticari faaliyetlerde yüksek harcamalara neden olabilir. Bu, sermayeyi azaltacak ve zor bir işletme ortamı yaratacaktır.
