Beyaz Yakalı İş Nedir?

İçindekiler:

Anonim

Mavi yakalı ve beyaz yakalı işler farklı şekillerde ayırt edilir. Örneğin, beyaz yakalı çalışanlar, kurumsal merdiveni başarıya çıkaran kurumsal uzmanlar olarak tanımlanırken, mavi yakalı çalışanlar, daha zorlu çalışma ortamlarında performans gösteren manuel çalışanlar olarak tanımlanmaktadır.

Kimlik

Beyaz yakalı bir iş, bir ofiste, okulda veya mağazada yapılır ve genellikle bir işçinin kravatlı veya kravatsız yakalı bir gömlek giymesini gerektirir. Beyaz yakalı işçilerin örnekleri doktorlar, avukatlar, muhasebeciler, öğretmenler ve bankacılardır. Genellikle insanlar, beyaz yakalı işleri, manuel işçilik ve yönetim dışı pozisyonlarla karakterize edilen mavi yakalı işlerle karşılaştırırlar.

düşünce

Beyaz yakalı işler kurumsal ve yönetimsel pozisyonlarla ve rekabetçi ücret oranları ile eş anlamlıdır. Genel bir kural olarak, beyaz yakalı işler, yüksek eğitim alan ve tıp, hukuk, eğitim veya satış gibi özel bir ilgi alanı olan profesyoneller içindir. Beyaz yakalı işlerin ofislerde gerçekleştiği için genel varsayım, beyaz yakalı işlerin daha temiz iş yerlerinde gerçekleştiği varsayımıdır.

ödeme

Ortalama olarak, inşaat işçilerinin, tesisatçıların, elektrikçilerin ve marangozların saatlik ücreti - tüm geleneksel mavi yakalı işçiler - saat başına 20 dolar ya da daha fazla. Mavi yakalı işçiler, üyeleri için rekabetçi fayda paketlerini müzakere eden sendikalara aittir. Beyaz yakalı işçiler saatte 20 dolardan fazla kazanıyor; Ancak, çoğu tıp doktoru ve cerrahı, GotaJob web sitesine göre, yaklaşık 200.000 dolar öğrenci borcuyla mezun oluyor ve 30 yıla kadar para alıyor.

Uzman Görüşü

Bazı işverenler, ücretsiz bir stajın - özellikle bir ofiste yapılanlar - uzun vadede ücretli mavi yakalı işlerden daha fazla ağırlık taşıdığına inanmaktadır. Silver Spring'deki Discovery Communications Inc. şirketinin insan kaynakları kıdemli başkanı Pandit Wright, “Uzun vadede kariyer büyümesi açısından staj almak daha iyi bir zaman yatırımıdır” diyor Vault Inc.'in kurucu ortağı Mark Oldman Wright’ın “Stajlar kariyer başarısı için temel bir adımdır” diyerek ifadesini daha da ileri götürüyor. Ancak, bu mavi yakalı işlerin hiçbir işçiye değerli bir deneyim sunmadığı anlamına gelmiyor.