Pennsylvania'nın işsizlik tazminat programı, 2009 yılında sahtekarlık nedeniyle tahmini olarak 227 milyon $ 'lık ödenmiş faydaları ödedi. Bu, 50 eyalette işsizlik ödeneğinin aşırı ödenmesini izleyen ABD Çalışma Fayda Bütünlüğü Ölçüm Programı'na göre, o yıl ödenen paranın yüzde 4,68'ine denk geliyor. Ajans, dolandırıcılık şüphesi de dahil olmak üzere herhangi bir nedenle faydaları reddederse, önceden bildirimde bulunmalı ve size temyiz için zaman vermelidir.
Dolandırıcılık Cezaları
Pennsylvania Barosu'na göre işsizlik maaşı başvurusunda bilerek yanlış beyanda bulunmak bir suçtur. İstismar yapanlar tüm haklarını geri ödemek zorunda kalabilir ve şahıslarına karşı hacizle karşı karşıya kalabilirler. Her yasadışı elde edilen çek 200 dolar para cezasına ve 30 gün hapis cezasına neden olabilir. İşsizlik dolandırıcılığı mahkum olan kişiler de bir yıl boyunca yardım alamazlar.
Sahtekarlık Metodolojisi Bulma
Dolandırıcılığı hesaba katmak zor, zira doğası gereği gizlenmiş bir şeyi ölçmek neredeyse imkansız. Yararlar Doğruluk Yönetimi Programı, rastgele seçilen bir işsizlik sahtekarlığı iddiaları örneğini inceleyerek sahtekarlığı ölçer. Her bir talebi incelemiyorlar. Ayrıca dolandırıcılık arayışlarında devlet denetçilerinden ayrılıyorlar. Federal menfaat müfettişleri, taleplerin doğruluğunu incelemek amacıyla soruşturma için tüm olası yolları tüketmektedir. Devlet yetkilileri, talep sahiplerinin ifadelerinin doğruluğunu sağlamak için yalnızca makul adımları atmalıdır. Bu, bazı sahte iddiaların devlet yetkilileri tarafından tespit edilmediği anlamına gelir.
Sahtekarlık Çeşitleri
Departmanın Fayda Doğruluk Ölçüm Programı programı, Pennsylvania'da üç tür dolandırıcılık buldu. Davaların yaklaşık yüzde 1,43'ünde, başvuranlar önceki yılda kazandıkları para miktarını fazla rapor etmiş ve programın fazla ödemesine neden olmuştur. Davaların yüzde 2,6'sı için, talep sahipleri işsiz kalma nedenlerini bilerek yanlış beyan etmiş, yasal olarak hak sahibi olmasalar bile, haklardan yararlanmaya hak kazanmıştır. Başvuranların yüzde 1'inden azı dış geliri bildirme konusunda başarısız olmuştur.
Tüm Dolandırıcılık Değil
Faydaların fazla ödenmesi hileli değildir. Bazı durumlarda, devlet kurumu faydaların hesaplanmasında bir hata yaptı. İşverenler ve çalışanlar, işten ayrılmanın doğası konusunda aynı fikirde olmayabilir. Bazı durumlarda, talep sahibi bir hata yapar. Çalışma Bölümüne göre, talep sahipleri sadece yüzde 54 oranında fazla ödemelerden sorumlu tutuluyorlar.
