Merkezi eğilim, orta veya en temsili değeri arayan, bir veri kümesini görüntülemenin ve düzenlemenin bir yoludur. Ortalama ortalama, ortanca (orta) değer veya mod (kümedeki en yaygın değeri temsil eder) dahil olmak üzere çeşitli biçimlerde olabilir. Pek çok iş ve görev, merkezi eğilimi düzenli olarak kullanan çeşitli alanlardaki uzmanlarla birlikte, merkezi eğilimin bir miktar kullanımını gerektirir.
İstatistikçi
İstatistikçiler, verileri incelerken ve diğerlerinin karmaşık sayı sistemlerini anlamalarına yardımcı olacak görselleştirmeler üretirken, merkezi eğilim ölçümlerine çok güveniyorlar. Örneğin, saf matematikte çalışan bir istatistikçi, geçmiş veri setlerinin sergilediği merkezi eğilimlere dayanarak bir denemenin sonuçlarını tahmin etmek için algoritmalar üretir. Başka bir durumda, spor istatistikçileri yetenek avcılarının, yöneticilerin ve taraftarların bir oyunu analiz etmek ve zevk almak için kullandıkları gelişmiş metrik istatistikler üretmek için merkezi eğilimi kullanır.
Psikolog
Psikologlar, psikolojik testler ve değerlendirme araçları için tipik puanları anlamak için merkezi eğilimi kullanır. Klinik psikolojinin ilkeleri, uzun süreli çalışmalara ve psikologları ve araştırmacıları uygulamanın belgeleyen ve yayınladığı eğilimlere dayanan ortalamalara ve normlara dayanır. Psikologlar, müşterileri için testler uygular ve konuyu psikolojik tanıya uygun olup olmadığını belirlemek için sonuçları merkezi eğilim önlemleriyle karşılaştırır. Bu bilgiler tedavi önermek ve başkalarına sonuçları öğreten ve gelecekteki merkezi eğilim ölçümleri için yeni veriler sağlayan yeni yayınlar üretmek için kullanışlıdır.
Yönetim Analisti
Bir yönetim analisti, bir şirketin iç işleyişini analiz etmek için merkezi eğilimi kullanan bir işletme uzmanıdır. Bu analistler, bordro, harcamalar, gelir, kar marjları ve satış numaraları da dahil olmak üzere, işletme ile ilgili alanlarda tipik veri ve ortalamaları inceler. Yönetim analistleri, bu merkezi eğilim verilerini diğer işletmelerden ve ekonomik piyasalardan gelen bilgilerle karşılaştırarak, işletme liderlerinin büyümenin peşinden gitmesi veya benimsemesi için yeni stratejik öneriler üretti. Örneğin, bir yönetim analisti, bir işletmenin harcamalarını inceleyebilir ve artan maaş bordrosu maliyetlerinin, çalışanların daha yüksek ücret seviyelerine sahip olması nedeniyle artan bir medyan maaşına bağlı olduğunu belirleyebilir. Bu bilgi bir işletmenin daha iyi bir tazminat ve bordro tasarrufu dengesi elde etmek için ödeme yapısını değiştirmesine neden olabilir.
Tıbbi Araştırmacı
Merkezi eğilim, tıbbi araştırma da dahil olmak üzere, çoğu veriye dayalı araştırmanın önemli bir parçasıdır. Araştırmacılar, laboratuar denemelerinin sonuçlarını karşılaştırarak, başarı için ölçütler koymadaki merkezi eğilimleri belirledi ve alternatif tekniklerin etkinliğini ölçtüler. Örneğin, bir tıbbi araştırmacı, bir aşının başarı oranının merkezi eğilimini% 85 olarak görebilir. Aynı hastalığı önleyen başka bir aşı, sınırlı denemelerde yüzde 99 başarı oranına sahipse, araştırmacılar yeni yöntemin belirli bir hastalığın önlenmesini iyileştirme potansiyeline sahip olduğunu bileceklerdir.
2016 Yönetim Analistleri için Maaş Bilgileri
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, yönetim analistleri 2016 yılında ortanca yıllık 81,330 dolar maaş aldı. Düşük uçta, yönetim analistleri, yüzde 75'inin bu miktardan daha fazla kazandığı anlamına gelen 60.950 dolarlık yüzde 25'lik bir maaş kazandı. Yüzde 75'inci maaşı 109,170 dolar, yani yüzde 25'i daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de yönetim analisti olarak 806.400 kişi istihdam edildi.
