2.000 $ 'dan fazla maliyete sahip devlet sözleşmelerini yerine getiren inşaat şirketleri, işçilere, bölgedeki diğer devlet şantiyelerinde aynı işi yapan işçiler olarak geçerli ücret ve yan haklarını ödemelidir. Davis Bacon ve İlgili Kanunlar, ücret ayrımcılığını önlemek için var olan yürürlükteki ücret yasalarına ilişkin bilgileri içerir. Çalışma Sekreteri, geçerli ücret ve faydaları belirler ve varsa, tüm sözleşmelerdeki bilgileri içerir. Çalışma Ücreti ve Saat Bölümü, DBRA yasalarına uyumu gözetir.
Ücret Belirleme OnLine web sitesini (wdol.gov) açın. Bu web sitesi tüm resmi sözleşmeler için geçerli ücret ve yan haklar sağlar.
Servis Sözleşmesi Yasası ve Davis-Bacon'un arama sitesini açmak için "SCA WD'lerinin Seçilmesi" üzerine tıklayın ve Davis-Bacon benzer işler için geçerli olan ücret ve yan haklardan yararlanır.
Aşağı açılır menüden eyaletinizi ve ilçenizi seçin. "Devam" seçeneğini tıklayın ve benzer sözleşme ücretleri ve avantajları listesini açmak için "Evet" veya "Hayır" ı tıklayarak herhangi bir soruyu cevaplayın.
Listeden sözleşme türünü seçin ve "Evet" i tıklayın.
Ücret belirlemeye bakın ve faydalar bölümüne gidin. Burada ödemeniz gereken saatlik, haftalık ve aylık fayda oranlarını bulacaksınız.
Listelenen tutarı çalışanınızın normal ücretine ekleyin. Örneğin, Ala. Autauga İlçesindeki bir müteahhit, ağaç dikme sözleşmesi alırsa, çalışanlarına ödeyebilecekleri asgari miktar, normal ücret başına saat başına 10.40 dolar. Sağlık ve sosyal yardımlar için öngörülen miktar 3.59 dolar, bu nedenle yüklenicinin çalışanlarına saatte 13,99 dolar ödemesi gerekiyor.
İpuçları
-
SCA WD web sitesi, aradığınız sözleşme için geçerli ücret ve faydaları sağlamazsa, WDOL'ya bir e98 isteği gönderebilirsiniz. Sadece geçerli maaştaki fazla mesai ücretlerini hesaplayın. Fazla mesai ücretini hesapladıktan sonra, çalışanın ücretini belirlemek için saçak parası oranını ekleyin.
Uyarı
Sendika çalışanları için yapılan hesaplamalar iş için geçerli ücret ve saçak parasının belirlenmesi için bir e98 talebi gerektirebilir.
