İşveren için
İş fuarları, yeni yetenekler için pazardaki işverenler için paha biçilmez bir işe alım aracı olabilir.Kuruluşunuzu çok sayıda potansiyel adaylara, genellikle yeni mezun olan üniversite mezunları gibi yeni istihdam edilen adaylara, bir kerede ve bir ortamda tanıtma fırsatı sunarlar. Asgari masraf ve zamanda maruz kalmayı en üst düzeye çıkarmak, oyunun adıdır. İşverenler, iş arayanları bir sonraki en parlak yıldızları ile bağlantı kurma umuduyla masalarını ziyaret etmeye teşvik etmek için şirketlerini teşvik eden öğelerin bulunduğu bir ekran hazırladılar. İş ilanları, uygulamalar ve hazır insan kaynakları personeli ile donanmış olan işverenler yeni işe alımlara ulaşabilir, bağlantılar kurabilir ve boş pozisyonları doldurma hedeflerine ulaşabilirler.
İş Arayanlar İçin
İş fuarları, iş arayanlara bir gün içinde ve tek bir yerde çeşitli kuruluşlarla röportaj yapma imkanı sunar. Kendinizi hedeflenen bir işveren havuzuna bağlayabilmek, çalışmak istediğiniz alanda bir iş bulma şansınızı önemli ölçüde artırabilir. Birkaç hafta süren iş arama avcılığı ve birden fazla şirkette randevu alma çalışmaları artık verimli bir günde gerçekleştirilebilir. İş fuarları, iş arayanların doğrudan potansiyel işverenlere ulaşmalarını sağlayarak, başvurularının ve özgeçmişlerinin gerçekten işe alım personeline ulaşmasını sağlar. Potansiyel işverenlerle konuşma fırsatı bulabilirler, bu nedenle başarılı bir ilk izlenimi sağlamak için uygun hazırlık, kıyafet ve konuşma gereklidir.
Bir kazan kazan durumu
İş fuarları, işverenlerin ve iş arayanların bağlantı kurması için giderek daha popüler bir yol haline geldi. Genellikle belirli bir mesleğe, kuruluşa veya coğrafi alana odaklanır ve kimlerin katılabileceği ile sınırlandırılabilir. Bazıları halka açık, bazıları ise yalnızca belirli bir kuruluşun üyelerine veya belirli bir üniversitedeki öğrencilere açıktır. Katılımcılar, özellikle iş arayan ve kriterlerini karşılayan aday havuzundan tam olarak yararlanmaları için işverenlerin ön taramasından geçirilebilir. İşverenlerin reklam verebilecekleri, yetenek arayabilecekleri ve rekabete göz atabilecekleri ve iş arayanların kendilerini bir dizi işveren tarafından fark edilmelerinden yararlanabilecekleri bir forum sunuyorlar. Bu bir kazan-kazan durumu; iş arayanlar fırsatları bulur ve işverenler yeni yetenekler bulur.
