İstisna, işsizlik sorularını ve sorunlarını çözmek için kullanılan bir süreçtir. Bir talep sahibinin bir işi nasıl bıraktığı ya da diğer uygunluk konularıyla ilgili sorular varsa, bir hak talebinde bulunmak gerekebilir. Bazı durumlarda, adjuvan, bir davacıyla yapılan görüşmeden sonra bir karar verebilir. Diğer durumlarda, işveren gibi diğer kaynaklardan gelen bilgilere ihtiyaç duyulabilir.
İşsizlik Alacakları ile İlgili Sorunları Belirler ve İnceler
Bir işsizlik başvurusu yapıldığında, uygunluğu etkileyebilecek bir sorun tespit edilebilir. Davacının nasıl iş bıraktığı sonucu olarak bazı sorunlar tespit edilebilir. Diğer meseleler, davacının tam zamanlı çalışma veya davacının erişilebilirliğini arama ve yapma istekliliğini veya kabiliyetini içeren durumlardan kaynaklanıyor olabilir. İşsizlik hakimi, meselenin meselenin yerine getirilip getirilmeyeceğini belirlemek için tespit edilen iddiaları inceler. İşsizlik maaşı alamayan hak sahibi.
Gerçekleri Araştırır ve Belirler
Bazı durumlarda, hakemin bir taleple ilgili karar verebilmesi için ek bilgiye ihtiyaç duyulur. Bu durumlarda, hakem belge toplar, talep sahibinin çalışma geçmişini araştırır ve inceler, uygunluğun belirlenmesine yardımcı olmak için ilgili gerçekleri toplamak için işverenlere, sendika yetkililerine ve diğer devlet kurumlarına başvurur.
İşsizlik Başvuranlarına Süreç ve Kararları Açıklar
Hakem, başvuranlara işsizlik taleplerinin yerine getirilmesi, hakları ve temyiz prosedürleri ile ilgili olarak kararın müşteriye yetersiz kaldığı veya hakların sona erdiği durumlarda açıklamalarda bulunur.
Yazılı Karar ve Görüşleri Hazırlar
Bir hakem işsizlik talebine ilişkin sübvansiyonlu bir karar verdiğinde, karar yazılı olarak kaydedilir. Her konu işsizlik kanunu, kanunlar ve prosedürlerin yanı sıra bireysel durumun koşulları göz önüne alınarak çözülür. Alınan kararı ve karar vermenin temelini tanımlayan yazılı bir beyanat hazırlamak, hakimin sorumluluğundadır.
Politika ve Düzenlemelere İlişkin Araştırmalar Yapar ve Uzman Bir Şahit Olarak Sunar
Hakemler hangi politikaların ve düzenlemelerin kararları yönlendirdiğini belirlemek için araştırma yaparlar ve hatalar keşfedildiğinde düzeltici faaliyet için uygun önerilerde bulunabilirler. Bir hakem, işsizlik sigortası duruşmalarında, itiraz edilen kararlarla ilgili teknik uzmanlık tanımak ve sağlamak için uzman tanık olarak da hareket edebilir.
