Yönetici olduğunuzda, davranışlarınızda, örnekleriniz ve kararlarınızda etik ve ahlaki olduğunuzdan emin olmanız çok önemlidir. İş dünyasında net doğru ya da yanlış cevap bulunmadığı durumlar vardır. Bu durumlarda, bir dizi etik ve ahlaki yönü dikkate almanız gerekir. Bunun yapılması önemlidir çünkü yapmazsanız, ekibinizin bir kısmı rahatsız edebilir.
Tarafsızlık
Önemli iş kararları verirken, tartışmanın her iki tarafına eşit şekilde bakarak yöneticinin tarafsız kalması önemlidir. Bu, aldatıcı olabilir, kişisel görüşün veya kararınızı bulanıklaştıran tercihlerin önüne geçmek her zaman mümkün değildir. Tarafsızlık ve tarafsızlık gerektiren kararların örnekleri arasında ekip üyelerini terfi ettirmek, yeni işe alımlar almak ve sözleşmeler yapmak bulunmaktadır.
Başkaları için endişe
Karar alırken başkalarının duygularının ve takımın moralinin göz önünde bulundurulması önemlidir. Bununla birlikte, diğerleri için bu endişe, kendi işinizin ötesinde toplumun genel ihtiyaçlarına uzanmaktadır. Örneğin, bir fabrikanın atıkları yerel bir nehre atması ya da kirlenmiş malzemeleri yer altına gömmesi ahlaki ve ahlaki açıdan yanlış. Bu sadece çevresel zararlara neden olmakla kalmaz, aynı zamanda iş ününüz üzerindeki olumsuz etkileri de büyük olabilir.
Dürüstlük
Hem ekibinizle hem de kamuoyu ile iletişim kurarken tamamen dürüst ve açık olmak ahlaki ve etik kararlar almanın önemli bir parçasıdır. İşletmenin yayınladığı ve ifşa ettiği tüm raporlar, gerçeğini ve güvenilirliğini sağlamak için üst düzey yöneticiler tarafından imzalanmalıdır. Dürüst olmak, müşterilerinize ve ortaklarınıza işinize güven duyması ve güvenmesi için ilham verir.
Çıkar çatışmaları
İş dünyasında, otorite ve iktidardaki kişilerin bu pozisyonu kötüye kullanmanın yollarını bulma riski vardır. Örneğin, bir çalışan bir rakip için olduğu kadar iş için de çalışabilir veya aile üyelerinin aynı şirkette iş bulmalarına yardımcı olabilir. Bu, işletmenizde düşmanlığa ve bunun da çatışmalara yol açmasına neden olabilir. Çatışmanın ve alçaltılmış moralin ana etkisi, üretkenlikteki azalmadır ve bu da kar kaybına neden olur.
