Bazı işverenler, belirli bir pozisyona başvuran adayları tanımak için telefon görüşmeleri kullanır. Bir aday olarak, telefon görüşmesi işvereninizi etkileme şansınızdır, böylece ikinci bir şahsen görüşme yapabilirsiniz. Mülakat ve başvuru sürecinde aşağıdaki adımlar için göz önünde bulundurulacak olan telefon görüşmesi sırasında beklenen sorulara dayanarak cevaplarınızı hazırlayın.
Tanım
Telefon görüşmesi, sizinle işveren veya arama komitesi temsilcisi arasındaki basit bir telefon görüşmesidir. Sık sık programlanmış çağrılardır, bu nedenle cevaplarınızı hazırlama şansınız vardır. İşveren, sizinle röportaj yapmak için hiçbir yerden arama yapmazsa, notlarınızı hazırlamak veya özgeçmişinizi gözden geçirmek için bir dakika istemeniz kabul edilebilir. Telefon görüşmelerinin süresi, işe alan kişinin size sunduğu soru sayısına bağlı olarak, birkaç dakikadan bir saate kadar sürebilir.
Telefonla Görüşme Amacı
Telefonla görüşmenin asıl amacı, işe alan kişiye sizinle ilgili özel bilgiler vermektir. Karşı karşıya kalabileceğiniz bazı sorular kariyer hedeflerinizi belirlemek, gece vardiyalarını yeniden yerleştirmek ya da çalışma vardiyaları hakkında netleştirmek, önceki işverenlerinizle ilgili soruları yanıtlamak ve özgeçmişinizde sağlanan özel teknik becerilerinizi açıklamaktır. İşveren, beceri ve yeteneklerinize göre işi tamamlayabileceğinizi bilmek ister.
Nasıl hazırlanır
Hazırlık prosedürleri kişisel görüşmelere benzer, ancak profesyonel görünümünüz için endişelenmenize gerek yoktur. Ancak, iş ilanında işveren tarafından belirtilenlere kıyasla kişisel beceriler ve nitelikler hakkında konuşmaya hazır olun. İşverenin gerekliliklerini inceleyin ve özgeçmişinizin işverenleri memnun edecek durumlarını kesin olarak belirtin. Sesinizi kullanın, böylece mırıldanmak veya fısıldamak yerine net ve net bir ses çıkarmalısınız.
Başarılı röportaj
Bir iş başvurusunda bulunan kişi olarak, başarılı bir telefon görüşmesi yapmak istersiniz, böylece işe alan kişi ile ikinci şahsen görüşmeye geçebilirsiniz. İşveren sizi öğrenmek istediğinden, sizi aday olarak satan bilgileri vermeye hazır olmalısınız. Bazı işverenler, adayları uygulama yığınından uzaklaştırmak için telefon görüşmesini kullanır, bu nedenle pozisyonda size fayda sağlayacak en iyi niteliklerinizi ve becerilerinizi vurguladığınızdan emin olun.
