Wal-Mart, ortaklarına sağlık sigortası, emeklilik planları, alışveriş indirimleri ve stok seçenek planları dahil olmak üzere hem yarı zamanlı hem de tam zamanlı çalışanlar için çok sayıda avantaj sunan büyük bir şirkettir. Bu avantajlardan yararlanmak için yerine getirilmesi gereken özel şartlar vardır.Wal-Mart web sitesine göre, "Rekabetçi bir tazminat paketi sunmak, sadece Ortakları ödüllendirmek için bir araç değildir; aynı zamanda, müşterilerimize hizmet etmek ve küresel ekonomide rekabet edebilmek için ihtiyaç duyduğumuz işgücünü işe almak ve elde tutmak için güçlü bir araçtır."
İhtiyacınız olacak ürünler
-
Wal-Mart oryantasyon paketi
-
Wal-Mart yardımları kitabı ortaklarına
-
Özet plan açıklaması
-
Faydalar iletişim sayfası
-
Walmartbenefits.com hesabı
Atanmış bekleme sürenizi (iş tanımına ve diğer faktörlere göre değişir) başarıyla tamamlayın ve her bir ortak, hatta yarı zamanlı çalışanlar sağlık sigortası için uygundur. Sigorta yardımları, Wal-Mart yardımları paketinin önemli bir bölümünü oluşturur. Şirket, seçtiği en fazla seçeneğe sahip sağlık sigortasıyla, sağlık, dişçilik ve hayat sigortası dahil olmak üzere çok çeşitli sigorta seçenekleri sunmaktadır.
Tüm ortaklara açık 401k / kar paylaşımıdır. Tek uygunluk gereksinimi, şirket için 12 ay boyunca çalışmanızdır. 12 ay sonra, şirket otomatik olarak iştiraklerin hesaplarına katkıda bulunmaya başlar ve iştirakler 401k hesaba ek fonlar sağlayabilir.
Kiralama tarihlerinden itibaren tüm çalışanların kullanabileceği bir ortak indirim kartı aldığınızdan emin olun. Bu indirim kartı, ortaklara genel ticari ürünler, taze meyve ve sebzeler, gözlük, yüzde 10 indirim verir ve tatil sezonunda ek bir indirim sunar.
İşe alım anında derhal ortakların yararlanabileceği bir başka avantaj olan hisse senedi satın alma planı hakkında bilgi almak. İştirakçiler, Wal-Mart hissesini satın almak için maaşlarından mahsup edilebilirler ve Wal-Mart, bir yıl içinde ilk 1.800 $ 'a kadar olan her hisse senedi için 15 sent kazanacak.
