Sertifikalı hemşirelik asistanları, hastanelerin ve diğer sağlık bakım tesislerinin hastalara kaliteli bakım sağlamasına yardımcı olan bazı önemli çalışmaları yapar. Kayıtlı hemşirelerin yönetimi altında çalışan CNA'lar hastanın sıcaklığı, nabzı ve tansiyonu gibi hayati işaretlerini alabilir. Hastaları besleyebilir, banyo edebilir ve giydirebilir ya da temizlik işlerini yapabilirler. CNA'ları kapsayan istihdam yasaları, diğer işçileri kapsayanlere benzer ve bunlardan farklıdır.
ücret
Sertifikalı hemşirelik asistanlarına uygulanan asgari ücret kanunları, her mesleğin aynısıdır. Mayıs 2011 itibariyle, federal asgari ücret saatte 7.25 $ 'dır. Bazı eyaletlerde asgari ücret daha yüksektir ve bu eyaletlerdeki hastaneler ve diğer işverenlerin, çalışanlara daha faydalı olması durumunda eyalet ücret yasasına uymaları gerekir. Federal iş kanunları tüm hastaneleri ve diğer sağlık bakım tesislerini kapsadığından, asgari ücret, asgari ücretin düşük olduğu veya asgari ücretin bulunmadığı eyaletlerdeki hastane çalışanlarını kapsar.
Mesai
Sertifikalı hemşirelik asistanları, bir çalışma haftası için 40 saati aşan tüm işçiler için saatlik ücretlerinin 1,5 katıdır. İşverenler kayıtlı hemşirelerin fazla mesai ücretine borçlu olmayabilir, çünkü Birleşik Devletler Çalışma Bakanlığı düzenlemelerine göre RN'ler "öğrenilmiş profesyoneller" dir ve bu nedenle federal iş kanunları uyarınca fazla mesai ücretinden muaf tutulabilirler. CNA'lar ve ayrıca lisanslı pratik hemşireler, öğrenilmiş bir profesyonel olarak muafiyete sahip değildir ve bu nedenle fazla mesai ücreti alma hakkına sahiptir.
hususlar
CNA'lar fazla mesai belirlemek için farklı programlara tabi olabilir. Çoğu sektörde standart olduğu gibi tek bir 40 saatlik çalışma haftası kullanmak yerine, hastaneler gibi sağlık tesisleri çalışanlara iki haftalık bir süre içinde 80 saati aştığında fazla mesai yapabilir. Bu çalışanlar ayrıca günde sekiz saatten fazla çalışırken fazla mesai ücreti almak zorundadır. Çalışanlar bu alternatif fazla mesai izleme yöntemini önceden kabul etmelidir. Her ne kadar sağlık tesisleri farklı çalışanlar için hem 40 saatlik bir haftayı hem de "8 ve 80" sistemini kullanabilse de, her bir çalışan için yalnızca birini veya diğerini uygulamalıdırlar.
Saatler
İşverenler federal iş kanunlarına dayanarak herhangi bir saatte çalışacak sertifikalı hemşirelik asistanları programlayabilir. Yayımlanma aşamasında, 16 eyalette zorunlu fazla mesai süresini sınırlayan yasalar ya da düzenlemeler vardı, ancak bu eyaletlerdeki CNA'lar devletlerinin kurallarının yalnızca kayıtlı hemşirelere ve lisanslı pratik hemşirelere uygulanıp uygulanmadığını kontrol etmeli ya da CNA'ları kapsamalıdır. Yasalar, işverenlerin yasal acil durumlar dışında zorunlu fazla mesai zamanlama yeteneklerini sınırlamaktadır. Yasa ve düzenlemelere sahip devletler arasında Arkansas, Connecticut, Illinois, Maryland, Minnesota, New Jersey, New Hampshire, New York, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, Teksas, Washington, Batı Virginia, Kaliforniya ve Missouri bulunmaktadır. Faturalar Florida, Massachusetts ve Vermont'ta beklemede.
