İşverenlerin iş adaylarına arka plan incelemeleri yapmasının sebeplerinden biri, potansiyel işyeri şiddeti ve ihmalci işe alma davalarına yol açabilecek diğer cezai davranışları taramaktır. Arka plan kontrolleri ayrıca iş cirosunu azaltmaya yardımcı olur. Bir işveren arka plan kontrolü başlatmadan önce, iş başvurusunda bulunan kişi bir serbest bırakma formu imzalamalıdır. İşverenler, örneğin Arka Plan Kontrolleri yapılırken Adil Kredi Raporlama Yasası ve Sürücünün Gizlilik Koruma Yasası'ndaki bazı devlet görevlerine uymak zorundadır.
Sabıka kaydı sorgulama
Bir işveren, mahkumiyetleri veya ödenmemiş emirleri aramak veya bir kişinin halen yargılanmayı bekleyen bir dava olup olmadığını görmek için başvuranın ceza geçmişini kontrol edecektir. Bazı eyaletlerde bu aramalarla ilgili kısıtlamalar vardır. Örneğin, Güney Dakota bir işverenin kabahatleri değil, yalnızca suç tarihlerini araştırmasına izin verir. Tutuklamalar ve mahkumiyetler yerel makamlarca yapıldığından, sabıka kaydı araştırmaları, adayın okula yaşadığı, çalıştığı veya okuduğu ilçelere odaklanır.
İstihdam Geçmişi
Bir arka plan kontrolü, iş unvanları ve çalışma tarihleri de dahil olmak üzere geçmiş işsizliği doğrular ve işverenin o kişiyi işten çıkarmayacağını sorar. Bazı şirketler, bir kişinin geçmiş iş geçmişi hakkında ne gibi bilgiler sağlayabileceklerine dair katı politikalara sahipken, bazıları da kişinin önceki iş sorumlulukları, performansı ve kişilerarası becerileri hakkında genel tartışmalara izin vermektedir. Bir aday, başvuru için irtibat kurulabileceklerinden, bir iş başvurusunda geçen geçmiş denetçilerin neler listeleyeceğini dikkatlice değerlendirmelidir.
Eğitim ve Lisans Doğrulama
Yönetsel ve diğer mesleki pozisyonlar için yapılan geçmiş kontrolleri tipik olarak, kazanılan veya çalışılan lise sonrası eğitim derecelerinin onaylanmasını içerir. Bazı işverenler ayrıca lise derecelerini de desteklemektedir. Bir başvuru sahibinin eğitimini doğrulamak, katılım tarihlerini, mezuniyet tarihini ve kazanılan dereceyi kontrol etmeyi içerir. İşverenler ayrıca, genellikle bir lisansın meşruiyetini, veriliş tarihini, yenileme ve son kullanma tarihlerini, mevcut durumu ve disiplin cezasını kontrol eden bir başvuruda listelenen herhangi bir profesyonel lisansı ve sertifikayı onaylarlar.
Sürücü Tarihçesi
Bazen bir sürücünün geçmişini kontrol etmek, etki altında sürdüğü ihlaller (DUI), uyuşturucu bulundurmak, hızlandırmak, askıya alınmış bir ehliyete sahip olmak veya ehliyetsiz kullanmak veya dikkatsiz sürmek, ayrıca mevcut garanti ve mahkemeye çıkmamak. Özellikle bir kişi sürüş gerektiren bir işe başvuruyorsa, sürücünün geçmiş araştırması önemlidir, çünkü bilet ve kazaları ortaya çıkarır.
Kredi kontrolu
Eğer bir iş pozisyonu işi finansal olarak etkileme potansiyeline sahipse - örneğin, çalışan hassas finansal bilgilere erişebilecek veya düzenli olarak nakit işlemlerini yapacak - bir kredi kontrolü de yapılacaktır. Bir iş kredisi raporu, kredi kartlarındaki ve diğer kredilerdeki iflasları, kararları, borçları ve ödeme geçmişini ortaya koymaktadır. Adayların bir iş aramaya başlamadan önce kredi raporlarını kontrol etmeleri ve yanlış bilgileri düzeltmeleri iyi bir fikirdir.
